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業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/団体・連合会/教育関連/その他サービス
本社
東京

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男性の育休取得率100%!な我が社です

3月もあとわずかですね。j.unionの三井です。


意外と気になっている方も多い男性の育休取得率。


昔は取得する方は少なく、いまも男性の育児休業取得率は17.13%(2022年※1)と少なめですが
2022年4月の法改正によって、より一層取得度が高まるのではないかと期待されています。
厚生労働省も「イクメンプロジェクト」と称し、
2025年には30%の取得を目指しさらなる制度改革を進めていますよね。


実際j.unionでも男性の育休取得者はいます。
私が入社してから3人も取得されています◎


中には「半年ほど育休に入られる方」や「分割で取得された方」も。
復帰後も変わらず同じ環境&メンバーと働いています。
男女ともに、現在取得率100%なので、今後も維持できるように頑張っていきたいですね。

ちなみにお子さんが生まれると出産祝い金もらえますよ!(^^)


余談ですが…日本は他の国とくらべ、育児休業の期間が最も長く
育児休業制度に関しては、先進国の中では世界で1位だそう!すごい!(※2)
もっといろんな方がライフワークバランスがとりやすくなるといいですね。

■:---------------------------

#生活が豊かになる制度は積極推進中
#年間休日128日・土日祝休み
#人と組織のコンサルティング
---------------------------:■


※1 厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」 より
※2 2021年6月、ユニセフが発表した報告書より

24/03/28 11:00

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