こんにちは、j.union 採用担当 中岡です。
今日はテーマに沿った記事を書こうと思います。
【就活の疑問】説明会は参加必須? ということですね。
答えは【必須】です!
というのも、我々の事業が他に類をみない事業なため
類推できないからです。
わからないまま、面接に挑むのは難しいのではないかと思います。
労働組合を専門に支援する事業というのは
小規模であったり、大手の経営コンサルが
ついでのように労働組合の領域に流れてくることはありますが
我々のような規模で労働組合を総合的に、
かつ専門にやっている企業は聞いたことがありません。
(実際はあるのかもしれませんが、現場でバッティングした経験がありません)
多くの方に(社会人でさえも)「こんな事業があったんですね!」と言われます。
それこそ面白がってマスコミに取材されるほどです。
また、労働組合の役割も、長い歴史の中で変わっています。
私たちはストを応援することもしないですし、
団体交渉も積極的に推奨していません。
授業でならった労働組合法を持ち出しても意味をなさないということですね。
つまり、j.unionの仕事内容はj.unionにしか説明できないということです。
それゆえ、説明会に参加せずに、一次面接に進んだとしても
うまく志望動機を言えないのではないかと思います。
さらにj.unionは変わった会社なので、
最初から第一志望であるという学生は少ないのですが
(まれに新聞で見たとか、教授に勧められたなどはありますが)
説明会に出たとたんに、j.unionが気になる会社になった!というのは
説明会⇒エントリーシートの提出の異様な高さからも伺えます。
(これを歩留まりというらしいです)
ということで、積極的な会社説明会への参加をお待ちしております!
今週は14日木曜日に開催です。
来週以降の説明会の予定はこちらからご確認ください。
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j#画像は説明会に参加中の先輩
#年間休日128日・土日祝休み
#人と組織のコンサルティング
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