こんにちは!GMの横田です。
弊社の事業では、人材開発、調査、広報、システム、コミュニティ、コンサルティングの
6つの事業領域でサービスを提供しておりますが、今回は人材開発について
どんな仕事をしているのかをご紹介したいと思います。
<どんな人に向けてサービス提供をしてるの?>
・組合役員に対して
・構成する社員に対して
<どんなことで貢献してるの?>
・集合研修
・ワークショップ
・動画の教育サービス
・チケット制のオープン講座サービス
・人材育成の育成プラン策定
など
私は主に、ワークショップや幹部育成、人材育成の体系づくりなど、
複雑なことをサポートさせていただくことが多いです。
また、最近は、チケット制のオープン講座サービスも人気があり、
例年好評いただいて規模が大きくなってきております。
というのも、みなさん忙しい中で学びが欲しいという方がほとんどなので、
仕事の後やお昼休みを使ってm気軽に勉強したいというニーズが高まっています。
あとは、ワークショップのニーズも多くなってきています。
研修のようなティーチングがメインの研修だけではなく、
関係性を高めたり、認識の違いがおきないように、
合意形成や認識合わせを重視される組織が増えていると実感します。
何のために人を育成するのか?
大きな問いですが、
この問いに対する軸がとても重要で
組織の持つ軸は日々進化していますので、
日々勉強をしながら、ワークショップや研修を考え、
時には創り出しながら組織活性化に向けて貢献したいと考えています。
もっと話を聞いてみたい!という方はぜひ、
弊社へのエントリーをよろしくお願いいたします♪