【入社から約2ヶ月】新卒メンバーと一緒に毎週振り返りしてます |
こんにちは。j.union株式会社の三井です。
新入社員が入社してそろそろ2ヶ月。j.unionでも色んな部署でOJT研修が実施されています。
人事の方では毎週末、新卒メンバー全員で振り返りを行っています。
振り返る内容は様々で
・行動目標を自分でたてて評価してみる ・今週はどんな研修を行ったか ・できるようになったこと ・つまづいたり、戸惑ったこと
など色んなテーマで話してもらってます。
発表して終わりではなく
発表したメンバーに向けて、ほかのメンバーが褒めたり・アドバイスしたり…と
お互いのことを気軽に共有できる場にもなっています。
様々な意見が一度に聞ける場なので、困りごとがある場合は相談できるのもいいですよね。
(ちなみに困ったらチャットなどでスグ相談できるのでご安心くださいね)
参加している私も「こんな風に考えてるんだ」「これは楽しかったんだ」と
色んな発見がある場なので、一人ひとりの個性を知れて参考にしています。
OJTは6月まで実施!それまでどこまで成長できるか楽しみにしたいと思います。
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