ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは！広報の三橋です。

新入社員が入社して、早一ヶ月が経ちました。（時が経つのは、本当に早い・・！）

入社後は、数カ月間の研修期間がはじまります。

研修期間では、ビジネスマナー、労働組合の専門知識、各部署の仕事体験などさまざまなことを学んでいただきます。

今回は、その一つとして「eラーニング」を紹介します。

e-ラーニングでは、全社員が150種類以上のオンラインセミナーを無制限で受けることができます！

受講できるセミナーの内容としては、

• コミュニケーション、ロジカルシンキングなどのビジネススキル
• マーケティングや商談・交渉術などの専門的なスキル
• Excel・PPTなどのパソコンスキル

など、社会人として必要なスキルを高める、幅広いセミナーが受け放題です！
実際に私も、4月から新しく業務として担当することになった知的財産の基礎セミナーを受講し、仕事に活かしています。

また、仕事の専門的なスキルだけでなく、社会人基礎力やコミュニケーションスキルなど、どこに行っても通用する能力も身に着けることができます。 このように入社後も手厚い教育サポートで、みなさんの成長を応援する環境を用意しているので、ぜひ活用していってくださいね♪