こんにちは!
辰野株式会社 採用担当です♪
さて、選考もどんどん進み、いろんな面接を経験されているかと思います。
一口に面接と言っても、業種や企業によっても、更に言えば面接官の役職によっても変わりますよね。
そこで一度は思ったことありませんか?
「結局、面接って何のためにするの?」と。
採用担当の立場からすると、面接って「貴方のことを知りたい」「もっと聞かせて」という企業からのメッセージだと思っています。
つまり、面接って自分を知るためにするんです。
だからこそ、あなた自身の言葉で聞かせてください。
出来れば頑張った結果や成果だけではなくて、その過程を聞きたいです。
悩んだ点、工夫した点、思考経路、想い、などなど。
そうすることで、より具体的な「あなた」が見えてきます。
どう頑張ったかは、仕事にも生かせます。
強みやPRしたいところは、きっと仕事をする上であなたの支えになってくれます。
面接で評価されることがゴールではありません。
その先にある社会人人生をより充実させるために、自分の意思をはっきりさせ、軸を見出すためにあるんです。
相互のコミュニケーションを大切にする私たちにとって、面接は良い対話の場としたいと日々思っています。