株式会社フリジポート
フリジポート

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株式会社フリジポート

森永乳業グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
倉庫
商社(食料品)/コンビニエンスストア/陸運(貨物)/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

物流部門/食品製造部門 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 164名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

物流部門/食品製造部門

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材。
それは、自分自身で成長のために努力できる人。
そして努力を継続できる人です。

新人時代だけでなく、
全社で年間25回ほどの研修を実施している当社。

コミュニケーションや発想力強化といった個々の実務に必要なスキルを高めるテーマ別の研修。
選抜された幹部候補として経営者の視点を学ぶ選抜研修。

こうした多様な学習の機会を設け、
社員の能力を引き出すことが当社のモットーです。

売上高が日本一の小売業であるセブン-イレブンがお取引先様である当社では、
社員もそのレベルに追いつくため、日々自身をふりかえり、
成長のために勉強を続けています。

成長への意欲ある方を、お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
仕事内容 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】物流部門(物流事業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】物流部門(物流事業)
 群馬、埼玉、千葉、富山、石川、福井、長野、愛知、広島、山口、福岡、熊本、宮崎
 備考:※10カ所のフローズン物流センターと6カ所のチルド物流センターを運営。
  また物流センターの新設や移設も進めています。
※転勤について
  拠点ごとに規模感が違い、任せられる業務内容が変わってくるため
  キャリアアップや育成の観点から3~5年での異動を行っております。
(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場
 千葉
 備考:千葉工場:
 コンビニエンスストアで販売される
 洋スイーツの商品開発、製造を行っています。
(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 熊本、沖縄
 備考:熊本工場:
 コンビニエンスストアで販売されるお弁当や
 おにぎり、サンドイッチの商品開発、製造を行っています。

沖縄うるま工場:
 コンビニエンスストアで販売される
 和・洋スイーツの商品開発、製造を行っています。
勤務時間 (1)【正社員】物流部門(物流事業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務の都合にあわせて、出社・退社時間を調整することがあります。
(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:業務の都合にあわせて、出社・退社時間を調整することがあります。
職種・仕事内容の詳細 ■物流部門/食品製造部門 いずれかの配属となります。

■物流部門(物流事業)
 物流というと運送トラックをイメージされる方も多いかもしれませんが、私たちが直接商品を配送することはありません。私たちはパートナー企業である配送会社や社内の製造部門と密に連携をとり、「徹底した商品の温度管理」と「安全を第一にした効率的な配送ルート立案」を行う、いわば物流の頭脳的な役割を担います。一番美味しい状態を保ち、納期までにセブンイレブン各店舗に商品をお届けすること。それが私たちのミッションです。関東から九州まで広がる物流センターですが、入社後はできるだけ土地勘のある拠点への配属となります。丁寧に育成をしていきますので、安心していらっしゃってください。

■食品製造部門(食品製造事業)
 千葉工場では、関東エリアのセブンイレブン店舗に並んでいるケーキやエクレアなどのスイーツの商品製造・開発を行っています。熊本工場では、九州エリアのセブンイレブン店舗に並んでいるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品製造・開発。沖縄うるま工場では、沖縄エリアのセブンイレブン店舗に並んでいるシュ-クリームやどら焼きなどスイーツの商品製造・開発を行っています。
各工場では、それぞれの部署で役割を分け、お客様に安全安心・高品質な商品を毎日お届けすることを目指しています!
「おいしい」と「笑顔」をお届けできるように、一緒に商品の製造、開発に取り組みましょう!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】物流部門(物流事業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,000円
(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:199,500円
  ※基本給:199,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,650円
  ※基本給:188,650円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:197,500円
  ※基本給:197,500円
手当 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場

 
 ■役職手当
 ■家族手当
 ■単身者住宅手当
 ■単身赴任手当
 ■時間外手当 ほか
昇給 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 【物流職】
 月9~10日のシフト制
【食品製造職】
 月9~10日のシフト制
 年間休日:112日
 ※有給休暇
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
 ■年間休日112日以上
 ■長期連休制度
  年2回の長期休暇あり。
  閑散期に順番に取得しております。
 ■有給休暇取得
  年間平均7.9日取得。
  ※法律に基づいて、年5日以上は確実に取得しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・社宅・家賃補助制度あり
・資格手当
 物流管理士など資格取得費用を会社が負担
・確定拠出年金制度
・会員制福利厚生サービス
 旅行、映画、イベントチケット等の割引など、さまざまな特典を受けられます。
・育児時短勤務の子の対象年齢変更
 3歳まで ⇒ 小学校就学前まで
・単身者向け住宅手当
 ⇒勤続1年以上(40歳未満)の社員を対象に1人暮らしの場合は2~3万円の手当支給
 :
・選択制確定拠出年金制度の導入
 ⇒手数料は会社が負担しています。


教育・研修制度 :
・新人研修
・テーマ別研修
・自己啓発支援制度
 会社指定の通信教育を受講し、合格修了した場合には受講料の全額を会社で負担
・資格取得制度
 会社が認めた資格を取得した場合には費用を会社で負担

試用期間 ■期間
(1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】物流部門(物流事業)(2)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/千葉工場(3)【正社員】食品製造部門(食品製造事業)/熊本工場・沖縄工場
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 12人 6人 50.0%
2020年度 16人 8人 50.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 6人 6人
2020年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:「教育とは継続しなければならないもの」として
全社で年間25~26回の研修を実施しています。
一般的に役職ごとの階層別研修などが主流かと思いますが、
当社では「スタッフ指導研修」「発想力強化研修」「PC研修」など
多様なテーマ別研修を設け、
実務に応じた研修を実施していることが特徴です。
自己啓発支援 あり:■自己啓発支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
現在育休中の社員はもちろん、
育休から復帰して活躍する20代社員もおり、
長く働き続けられるサポート体制を整えております。
また育休復帰後においても
お子さんが3歳まで適応可能だった時短制度を
小学校進学前までに延長するなど、
時代・法律・社員のライフスタイルに合わせて
制度をアップデートしています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事業所によって屋内外に喫煙場所を設けています。

その他の情報

参考データ

【OJT制度】 配属後、先輩社員や上司が仕事の目的、進め方など1つ1つ教えていきます。
毎日、行った業務内容や教えてもらったことを振り返ることにより、仕事の理解が早くなります。
【WEB会社説明会】 3月以降、WEB会社説明会を開催します。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、育成調理師専門学校、大分大学、大阪体育大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、高野山大学、駒澤大学、埼玉学園大学、佐賀女子短期大学、佐賀大学、尚絅大学短期大学部、上智大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、高山美容専門学校、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、名古屋文理大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、平岡栄養士専門学校、広島国際学院大学、広島修道大学、広島情報専門学校、広島大学、福岡キャリナリー製菓調理専門学校、福岡工業大学、福岡国土建設専門学校、福岡女子短期大学、福岡大学、福山大学、法政大学、宮崎学園短期大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、福井、長野、愛知、広島、山口、福岡、熊本、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2025年度卒業予定者を対象としています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆所在地:
 〒101-0052
 東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビル4階
◆部署:
 業務部
◆TEL:
 03-3518-6481
◆アクセス:
 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩約8分
 地下鉄各線「神保町駅」から徒歩約3分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。