| これが私の仕事 |
お客様の経営課題を、求人広告を使って解決するお手伝い
経営資源はヒト、モノ、カネ、情報の4つ。
その内、ヒトでないと解決できない課題は多いです。
ただ採用をお手伝いしているのではなく、
経営課題を解決するための一つの手法として求人広告を提案しています。
この仕事の直接のお客様は企業様。
でも、実際にお客様が採用した方にお会いしたときが
採用の成功を実感し、一番やりがいを感じるときですね。
広告は、お客様ごとに求められるものが違うため正解がありません。
お客様によっては差別化しづらい会社もあり、
原稿を制作する際に大変だと感じるときも正直あります。
そんな時は、その企業の人事になった気持ちで制作を進めています。
色々な人に手伝ってもらって広告を作るのですが、
頑張って作った広告をお客様から褒められたときは、ちょっと嬉しかったりしますね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
ラスト1日で新人チーム目標達成！
入社して初めの3ヶ月間の目標は『新卒チーム6人で48件の受注』。
初めは1人8件売ればいいという考えで、個々人で活動。
売れる人もいれば売れない人もいました。
でもマネージャーから「一体何を目標にしてやってるんだ」と叱られ、
チームで話し合いをしたことをきっかけに、団結力が！
この時、「1人8件」から「チームで48件」という目標の見方に変わりました。
そして最終日、残り10件。
今までの実績からすると絶望的な数字。
しかし、最後の最後まで諦めずに活動した結果、
夕方に48件の受注達成！
ギリギリで達成した時は、本当に嬉しかったです。
この成功の裏には、どんなときも社員の方々が応援してくれている
トーコンらしい環境がありました。
今頑張れてるのも、この経験があったからだと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
課題解決のプロフェッショナルへ。この人達となら実現出来る！
実は一部上場企業から内定をもらっていました。
でも、内定者研修で「何か違う」と感じ、辞退。
秋採用の時期に就職活動を再開し、
広告で絞り込んだらたまたま上の方に出てきて知りました（笑）
原稿内容やfacebookを用いてるところに興味がわき、エントリー。
面接も変わっていて、こんなこと面接に関係あるの？と思うようなところも・・・。
でもそれは役員も含めて、自分自身に興味を持ってもらえているんだ、
と感じるポイントでもありました。
最終的には、社長とのがっちりとした握手が決め手です。
トーコンは人が本当に良いです。
個人のため、チームの為ならば、自分が関係なくても残業してくれますし、
わからないことも誰でも答えてくれます。
今はまだご迷惑を掛けている状態ですが、
早く恩返しがしたいですね。 |
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| これまでのキャリア |
2012年新卒入社→営業リーダー（2年目～）→営業マネージャー（4年目～） |
