| これが私の仕事 |
【新卒入社8年目にして複数店舗をまとめる事業部長に】
私の役割はスタッフを成長させ、結果として輸入車店舗の目標数字を達成させること。そのためには、皆が気持ち良く仕事ができる環境を整備する必要があります。会社としてやるべき方向性を全ての店長に落とし込み、全員が納得した上で仕事に取り組むことで成果が出せると考えています。だからこそ、日々のコミュニケーションは密にとり、店舗の問題点やスタッフの問題点を把握することに努めています。
責任ある仕事の分、店舗スタッフが成長し昇格や店舗の大目標が達成できた時には、これほどにもないやりがい・喜びを感じることができます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
【入社2年7ヶ月で店長に抜擢されたことです。】
私が入社して一番うれしかったことは、入社3年目で店長に昇格できたことです。何か特別なことをしたというよりは、一つ一つの仕事をしっかりこなしてきた結果が認められたからだと自分自身では感じています。自分一人だけ頑張っても結果を得ることはできず、周りのスタッフと互いに信頼しあい一緒に頑張ることが必要だということを実感しています。だからこそ、店長になってからは、自分の成長以上に周りのスタッフの成長を嬉しく感じるようになりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
【学びたいことが全て学べる会社。そう感じました。】
元々、実家が自営業をしており、将来独立したいと考えていました。
そんな時、当時、大手の中古車販売店がネクステージだけだったので、迷わずネクステージを受けようと決めました。もちろんネームバリューだけでなく、若くして、重要な仕事も任してもらえる会社なので、どうしてもネクステージに入社したかったんです。実はココだけの話、就職活動もネクステージしか受けていないんです（笑）。若くして責任のある仕事がしたい人には本当に良い会社ですよ。 |
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| これまでのキャリア |
●カーライフアドバイザー （2006年4月～2008年5月/2年1ヶ月)
●チーフ （2008年6月～2008年11月/6ヶ月）
●店長 （2008年12月～）
●事業部長（2013年～）
●ディーラー事業本部部長（現職） |
