業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/建築設計/各種ビジネスサービス |
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本社 |
富山
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/12/04)
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直近の説明会・面接 |
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[1]測量士 [2]インフラ設計技術者 [3]営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)
実際に依頼された現場に足を運び、昔ながらの測量機器や最新型のドローン、ラジコンボード等さまざまな機器を用いて測量情報を取得し、専用の解析ソフトを使って測量図を作成します。 (2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー) 地形や依頼条件、法律などを考慮しながら最適なデザインを考え、AutoCADを用いて構造物の設計図面を作成。工事に必要な材料の数量計算や工程の計画、自治体への設計の趣意説明やプレゼン、報告なども行います。 (3)【正社員】営業職 主に国交省や県・市町村などの発注機関と協力し、地域の人々の安全な暮らしを守るため、便利で快適な生活を創り出すためのご提案をするお仕事。道路や橋等のインフラや各構造物のメンテナンス工事等のご提案です。 |
応募資格 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
富山 備考:転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:<残業時間> ◆繁忙期(10~3月):年末や年度末は忙しい。といっても月の残業時間0~20時間くらい(1日1時間くらい)の人が半数。多い人は月40~70時間。帰りが21時台になることもあります。 ◆閑散期(4~9月)…残業時間は0~10時間の人がほとんどです。 もちろん残業代はすべて給与につきますのでご安心ください!※サービス残業はありません! |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定 現在も引き続き採用活動中! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,800円 ※基本給:195,800円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,100円 ※基本給:230,100円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,100円 ※基本給:230,100円 |
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手当 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,200円~28,000円 備考:【通勤手当】交通費支給(当社規定による)※マイカー通勤-往復通勤距離により算出(遠距離通勤手当あり) 【現場手当】日当700円,半日当350円 【時間外勤務手当】【休日勤務手当】【深夜勤務手当】 【資格手当】技術士(3万円),技術士補(5,000円),測量士(3,000円),測量士補(2,000円),RCCM(1万円),補償業務管理士(1万円),1・2級土木施工管理技士 ※その他会社指定資格によって反映 【住宅手当】入社に伴い県外より富山県内に移住した人1万5,000円 【家族手当】(扶養家族)配偶者5,000円,大学卒業までの子供3,000円/人 【役職手当】主任、課長など昇格ごとに反映 【物価手当】物価高騰等を考慮し反映 |
昇給 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
年1回 備考:◆ステップアップについて◆ 実務経験を積んだら資格取得に挑戦します。 資格の取得イメージ) 実務経験4年…測量士、補償業務管理士など 実務経験7年…技術士補など 実務経験10年…技術士、RCCMなど ※営業職の方でも資格取得された場合は給与に反映されます ◆年収例◆ 1年目…年収340~350万円 5年目(主任)…年収570万円 15年目(課長)…年収750万円 |
賞与 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
年2回 備考:夏期賞与6月、冬期賞与10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※時間単位及び半日単位(年10回)で取得可能 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社指定有給休暇 年間5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)(3)【正社員】営業職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<入社後の研修について>
・新入社員研修:社会人・ビジネスマナー、人生設計、マネープランなど ・社内での基礎研修:就業規則、QMS、EMS、建設コンサルタントについて、弊社の役割、設計業務の基礎、ペーパーロケーション、CAD操作(図面作成)、数量計算(Excel)、報告書作成(Word) ・現場研修 |
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自己啓発支援 | あり:有り:取得後の手当(円/月)
〇技術士 :30,000円 〇技術士補 : 5,000円 〇RCCM :10,000円 〇測量士 : 3,000円 〇測量士補 : 2,000円 〇補償業務管理士:10,000円 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ・Microsoft Teamsを使用して、 WEBでのLive説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2024年度:1人 2023年度:1人 2022年度:0人 【離職者数】 2024年度:0人 2023年度:0人 2022年度:0人 |
平均勤続年数 | 16年(2024年4月1日時点)
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有給休暇の平均取得日数 | 14日(2023年度実績) |
月平均所定外労働時間 | 13時間(2023年度実績)
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評価制度について | 仕事のボリューム。資格の有無。資格を取るチャレンジをしているかどうかを評価します。
協調性や将来性など仕事上でのスタンスや仕事の取り組む姿勢なども加味したりします。 少人数の会社なので普段の働く姿を常に見ているので正当な評価ができると思います。 |
会社組織について | 従業員数:26名
平均年齢47.3歳 技術一課…21名(20代3名、30代4名、40代6名、50代3名、60代5名) 技術二課…1名(50代1名) 営業部…2名(50代2名) 総務部:2名(30代1名、40代1名) |
社内ミーティングについて | 昔は朝礼をやっていましたが、コロナなどもあり今は朝礼は実施していません。その代わりに全体広報などはサイボウズというツールを使って社内にメッセージするようにしています。なのでツールは常にチェックしておいてくださいね。
チーム単位でのミーティングやプロジェクト単位でのミーティングは定期的にやっています。 |
【仕事内容の詳細】測量士(測量スペシャリスト) | <業務の特徴>
天候によっては現場に行けない事もあるので天気予報のチェックは重要。悪天候の日は予定を変更して、書類作成や報告書をまとめたりなどの内勤作業を行います。 担当する案件にもよりますが、普段人が立ち入らない山奥や立ち入り禁止の区画に入って測量することもあります。車で入れないような場所にも行くことが多いので、機材を持って徒歩で向かう時は結構しんどいです。 <一日の流れ> 08:30…出社・一日の業務を確認・出発準備 08:45…現地へ移動 09:30…現地へ到着・発注者との打ち合わせ 12:00…お昼休憩 13:00…機材の準備・調査・測量 16:00…撤収準備・後片付け 16:15…移動 17:00…帰社・報告書まとめ・書類作成など 17:30…退社 |
【仕事内容の詳細】インフラ設計技術者(インフラデザイナー) | <業務の特徴>
案件を担当することになっても測量が終わらないと手が付けられない。だいたい一人10件くらい担当するので、測量の完了と最終的な納期なども考えて仕事をスケジューリングすることが求められます。時には災害復旧のための設計案件が来たりします。その場合はスピードが重要になるため、発注者が何を重視しているか、何を求めているかを理解することも重要になります。 インフラ設計は設計して終わりではなく、工事の計画書の作成やどのような意図をもって設計したのかを自治体へ説明しなければいけません。税金を使って工事をするので説明のための資料つくり、プレゼンする事も仕事のうちです。難しい事ではありませんが、細かいところまで詰めないといけないので想像力と根気強さなども必要となってきます。 インフラという大きな工事になりますので設計の段階で2~3年、工事に2~3年かかったりもします。実際に手掛けたモノが出来上がるまでに時間がかかるので最初は実感がないかもしれませんが、出来上がったものを見ると「自分が設計したものが街に役立ってる」という実感が持て、大きなやりがいを感じられると思います。時にはそれが地図に記されることにもなります。 現在4名体制。 <一日の流れ> 08:30…出社・一日の業務を確認・メール対応、設計業務(発注者との打合せ含む) 12:00…お昼休憩 13:00…設計業務・適宜休憩 17:00…今日の整理、明日の業務の確認 17:30…退社 |
【仕事内容の詳細】営業職 | 各発注機関には事業ごとに担当課が複数あり、営業一人当たりの担当数は20~30件ほどです。
会社の年間目標は約3億円。営業は社会情勢と社内の業務進捗・従業員の稼働状況を考慮しながら、売上高と受注高を設定し、顧客満足度の向上を最優先に考えます。案件の受注額は少額のものから数千万のものまで幅広く、平均すると1案件400~500万円になります。 具体的な業務としては、 ●各発注機関の担当課へお伺いし、事業の情報収集・ご提案・御見積書の作成など ●指名競争入札に参加するための積算業務 積算業務:事業ごとに各工法等がある中で積算基準書を基に測量・調査・設計業務に分かれて行います。 <業務の特徴> 様々な社会情勢や自然災害などの状況下の中で「人々の生命と財産を守り、安全安心な暮らしを支える」ために、何ができるかをご提案していくお仕事。日々の暮らしを安全安心に過ごすために各地域の要望や社会情勢にアンテナを張り、地元の方々からの小さな声を発注機関の方々へつなぐ役でもあると考えています。限られた予算や工期の中で、各発注機関及び地域の情報収集を密に行った上で仕事に繋げていく。そのための様々な調整を行っていくのが営業の大切な役割になります。 <キャリアイメージ> 全体の業務内容を把握してもらうため、2~3年の間は測量or設計業務を行ってもらいます。 配属後~6ヶ月…先輩社員と一緒に発注先への同行や業務のアシスタントをしながら、 発注機関等の把握(所在地・各担当課など)をしていきます。 6ヶ月~1年…積算の実務を少しずつ担当します。 1年~2年…発注機関を担当。売上目標も対応数に応じて設定していきます。 ここからがひとり立ちになります!(入社してから約4~5年ほど) <一日の流れ> 08:30…出社・一日の業務を確認・メール対応 09:00…営業資料作成(積算業務)・社内調整 10:00…外回り(業務打合せ、各機関に情報収集など) アポがある時もあれば、アポなしの時もあります。営業先へは主にスーツで伺います。 12:00…お昼休憩 16:00…帰社 営業資料作成(積算業務)・社内調整 17:30…退社 ※発注機関により入札がある曜日がほぼ決まっているので、入札に必要な情報集・積算を行い臨みます。(入札はほぼ電子入札です) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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