| これが私の仕事 |
目標を実現するための未来をつなぐ支援をさせて頂くことも私の役割！
リクルートチームの一員として、新卒・中途採用の面接などのリクルート業務と、人材育成という面では、入社後の新人研修や社内の育成プログラムの企画立案から実行までを担当しています。わたしの役割は「人」と関わるお仕事＝会社の未来を創る仕事をだと考えています。また面接をするうえでは、日々求職者や学生の方との関わりがあります。目の前にいる方を深く理解するよう努め、一人ひとりの目標を実現するための未来をつなぐ支援をさせて頂くことも私の役割だと考えています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
本気でメンバーと向き合い、終了後には成長や感動を共有できること！
現在担当している採用や人材育成のお仕事のやりがい・好きなところは、面接や研修中にその方の表情や言動が変わっていくことを体感しながら、自分も本気でメンバーと向き合い、終了後には成長や感動を共有できることです。本気で人と関わって、本気で人が成長していく姿を見れるというお仕事はとてもやりがいがありますし、やっぱり嬉しいです。とくにあるメンバーから「加賀美さんとのあの時間があって今の自分がいる」と言ってもらえたことはとても嬉しかったですし、自分自身もっと成長して出来ることを増やしていかなければと改めて思わせてもらった瞬間でした。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「会社を創っていく一員になりたい」と考えていた私にとってベストな環境！
「何をやるより誰とやるか」を軸に選びました。どんな価値観を大事に、何が楽しい・嬉しいと感じる人たちと仕事が出来るか。そしてその環境で自分が成長できるかと考えたときに、わたしはこの会社のこの人達と一緒に働きたい！そう思ったんです。また、グッド・クルーがまだまだ進化途中のベンチャー企業であるということも「会社を創っていく一員になりたい」と考えていた私にとってはベストな環境でした。今もこの会社で働くことが好きな理由は変わっていません。 |
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| これまでのキャリア |
入社後採用や人材育成部門にメインで関わり、その後新部署である企画部の立ちあげの際には、マネージャ―を経験。産休育休を経て、現在はリクルート担当や社内の研修担当。 |
