"こんにちは！
書類だけでジャッジされるのは・・・
こんな紙切れ一枚で何がわかるんだ・・・
そう思う経験ってありますよね！
これは就活だけでなく仕事をしていてももちろんあると思いますし、日常生活でもきっと。
でも、実は、その紙切れ一枚を提出するまでや提出の仕方、その中身で意外と相手への印象って異なるもの。
ここでその一例を紹介！
１）期限オーバーしている
『〇日以内に提出』『〇日までに提出』といろいろな形があります。
そこをきちんと把握して優先順位を決めて提出をしっかりとしていく必要性はあります！
２）提出の方法が異なる
『PDFで出してください』『エントリーシートやOpenESではないもので』と記載があるのに合っていないことも。
会社によって知りたい情報も異なれば提出方法を指定している理由もあります！
３）伝えたいことがわからない
どこに何が書いてあるのか、結局その文章で何が伝えたかったのか、そこがわからない、醜い文章になっていないか。
こうした点が非常に多いです！
ここはやはり基本の「報告・連絡・相談」のところですし、社会人としての一歩になる本当に基礎の基礎です！
是非皆さん、「こんな紙切れで・・・」と思うようであれば、そうならないように丁寧にしっかりと期限守ってやっていきましょう！"
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