"こんにちは!株式会社グッド・クルーの採用担当です。
採用担当をしているとよく自分の就活生時代についてを質問されることがあります。
「なぜグッド・クルーに入ったのですか?」
「他に内定があって悩んでいた企業はどんなところですか?」
「そちらの方が規模もあるし給与もいいのに何でグッド・クルーにしたんですか?」
こんな質問をもらうこともあったなぁと(笑)
きっとこの質問の背景にはグッド・クルーに対してこんなことが思われているのかなぁと。
「規模もそんなに大きくないし、給与ももっといいところもあるし、同じようなことをしている企業もあるし、グッド・クルーである意味って?」
ここで思うのは「もっといいところ」の基準はどこにあるのだろう・・・?
新卒4年目の私から見るとこれは誤解されているポイントだなと感じます。
・働くことで自分がどうなりたいのか。
・目指す姿は何か。やりたいことはなにか?
・やりたいことを経験を通して見つけていく。
・どんな土台を築いてどのように成長していきたいのか。
この視点で考えるとグッド・クルーである意味はたくさん出てきます。
自分たち一人一人の成長にフォーカスを当てながら仕事していくことができる。
自分の成長や夢、目標に向けた行動を一緒に起こせる。
働きながらでもやりたいことが見つけられる。
こういったこともグッド・クルーの環境の特徴です。
そうやって「長期的に稼いでいけるようになるためには?本当に稼げる人ってどんな人なの?」
仕事はやらなくてはいけないと考えている方、じゃぁせっかくやらなくてはならないなら自分のこれからにつなげていけるようにしましょう!一緒に!
グッド・クルーは誤解されがちなところがありますが、これが新卒4年目が思うことの一部です。
ぜひ説明会でお話ししましょう★"
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