こんにちは！
株式会社グッド・クルーの採用担当です。
どういうことが自分はしていきたいんだろう、どういうことなら続けていけるんだろう、どうしたら頑張っていけるんだろう
そんな漠然とした不安を就職活動中も、働き始めてからも持っている人もいると思います。
100%の答えをもって突き進んでいる人はいます。いるけども描けていない中で突き進んでいる人もいます。
私も100%は正直描けていないです（笑）
自分の中でいい聞かせていって自分で道を固めています。
そこで続けられているのはなぜか、それはこれまでの経験から考えて
自分がどのような時にやりがいを感じられて続けていけるのか含めて把握し、
その中で自分の成長を感じながらマッチした環境でやっていけているからだと思います。
こうしたマッチングと気持ちの醸成が選考を通してできているかはこれから働いていく中で重要になっていきます。
そのために私たちも選考内で「みなさんの経験」を聞きます。
それもただ経験したことを聞きたいのではなく、
・その先でどのようなことを感じたのか
・学んで成長につながったのか
・どうしてその経験が想いとして残っているのか、
・継続できたことならなぜ継続できたのか
というようなその先のことが知りたいです！
ぜひ選考の中で教えてください！私たちの事も知ってください！
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