"こんにちは。
人事部の加賀美です。
タイトルの通り、今日はうちの【社長】の話！
※写真右側の男性が当社の代表 堀です★
グッド・クルーはベンチャースピリッツを大事にし続ける会社です。
その特徴のひとつとして、社長との距離が近いことがあげられます。
もし、大企業に就職したら社長と直接話す機会なんて全くない！
ということも珍しくありません。
グッド・クルーでは普通に目の前に社長が座って仕事をしていますし、
一緒にランチに行ったり、少しお話いいですか？
と直接提案や相談する機会があったりと距離感がちかいです。
これは本部のメンバーに限らず、全メンバー、
いつでも直接堀さんに社内の連絡ツールでメッセージを送ることができるので、
そこから1対1で話す機会をもらったりと、この距離感の近さを活用しています！
このようにかなりフラットな組織形態なので、
「堀社長」と呼ぶのではなく「堀さん」と呼んでいます。
経営層も含めてみんな「さん付け」で話しやすく、全社員との距離が近いですね！
そんな堀さん自身、2歳のお子さんのお父さんなので、
「子どもの夜泣きがさ～」とか
「保育園の送り迎えってさ～」とか
「イヤイヤ期で大変なんだよ～」なんて育児トークで盛り上がります。
そろそろ堀さんに美味しいランチ（ちょっとお高いところ）につれていってもらいたいな～
なんて密かに目論んでおります♪
それではまた！
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