最近、就活を「みんなが始めていたからやらなくてはと思って」という学生とお会いする機会が増えてきます。もちろんしっかりとスタートしていて素晴らしいと思います！
でもその先で
・名前の知れている会社だから決めた
・周りが就活を終えていたから、内定をもらった会社の中から決めた
・アルバイトや大学で学んできたことが繋がると思ったから決めた
など、理由は様々ですが、どれも話を聞いていると自分がその企業で働くことに目的がなく、『自分事化』されていないことが分かると思います。
表面的な結び付けだけで考えてしまうと、
決めたはずなのに、、モヤモヤした気持ちになることがあるのではないでしょうか。
・その企業で働く目的（成長目標や叶えたい夢）を考えること
・自分自身のやりがいや達成感を感じて働くことができるかを過去の経験と擦り合わせること
入社後にギャップを感じて、こんなはずじゃなかった、、、
そんな毎日を過ごすのはとても苦痛なことです。
そして、少なからず働き始めるとギャップというものは出てくると思います。
そんな時、
・上司や仲間に相談すれば解決できる
・自分の経験値を上げれば解決できる
・会社の制度を活用して解決できる
など、対策方法を知っているかどうかが大切です。
だからこそ、企業理解を深めること＝会社の体質を理解することが大切なのです。
誰かのためでもなく、目先の内定でもなく、来年の4月以降に働く自分の未来のために…
この就活の期間を過ごしてみてくださいね。
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