自分未来きょういく株式会社
ジブンミライキョウイク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

自分未来きょういく株式会社

ITTO個別指導学院/みやび個別指導学院/他
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
教育関連
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

静岡西直営課 課長補佐/学習管理プロジェクト リーダー
伊藤 圭輔(31歳)
【出身】静岡県立大学  国際関係学部・国際言語文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 管理職として学習塾運営管理・社員サポート、学習管理プロジェクトの兼務
管理職として管轄地区の校舎や社員の運営管理・サポートをしています。管轄社員が気持ちよく働けるように業務のアシストをしたり、モチベーションが下がらないように声掛けを行ったりしています。社員が期待以上の働きをしてくれた時や、何より楽しそうに働いてくれているのを見ている時は自分の事のように嬉しくなります。また、プロジェクト業務では「自宅学習のサポート」をコンセプトとした新商品の開発を行っています。全国から社歴も地域も異なる社員が協力して新商品の開発や試行錯誤を行うことがとても楽しいです。学習塾チェーンの校舎がより活性化し、地域の評判を上げていくことに貢献することができるのもプロジェクトのやりがいの1つです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
社員と刺激し合って成長できる仕事です!
管理職として働く中で私が管轄社員に教える事よりも私自身が社員から教わる事の方がたくさんあるなと日々感じます。例えば、私の管轄している地域では「テスト前にテスト対策のイベントをやろう」と提案し社員に自校舎のニーズにあったイベントの企画から実施を継続して行ってもらいます。最初は私からアイディアや指示を出していましたが、ある時から「地域に合わせて違うイベントをやってみたい」と相談してくれるようになり、今では社員同士で協力し合い自発的にアイディアや意見を出してくれます。社員同士が自分の得意不得意を掛け合わせながら自身だけでなく校舎の成長にも繋げてくれているのは、自分のことのように嬉しく思います!管轄社員から日々学び、成長して管轄社員に還元できるように努力することが仕事のモチベーションになっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「塾業界以外でも通用する人になりたい!」という思いがあったため。
就職活動中は将来実家の家業を継ぐ事も視野に入れて「店舗の運営に携われる仕事に就きたい」と漠然と考えていました。そんな中、当社の新卒説明会で話を聞き、他塾よりも「自分で考えて主体的に塾を運営できる」「マネージャーへのキャリアアップを積極的に行っている」という点に魅力を感じ、入社したいと思ったことがきっかけです。
また、グループ会社の中には英会話事業や飲食事業、スポーツ事業など様々な事業があり、塾にいながら他の事業を覗き見できる事が個人的にはとても楽しいです。「塾業界以外でも通用する人になりたい!」という思いがずっとあるので、飲食事業から接客について学んだり、英会話事業から運営のヒントを得られることがとても刺激になり、日々の仕事のモチベーションにもなっています。
 
これまでのキャリア 1~2年目 愛知県内の校舎教室長
3~4年目 教室長兼プロジェクト業務
5~8年目 静岡県内のマネージャー兼新規プロジェクトマネージャー
9年目~ 静岡県内の管理職兼プロジェクトリーダー(現在1年目)

この仕事のポイント

職種系統 講師・インストラクター
仕事でかかわる人 子供と接する機会が多い仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動こそ「百聞は一見に如かず」だと思います。周りからの評判やネットの情報などを吸収しすぎると自分の進路に自信が持てなくなったり、不安になることもあると思いますが、
実際に企業の先輩社員の話を直に聞いたり、会社の雰囲気を見ることで「自分もこんな風に働くのかな」と想像できたり、向き不向きを判断することができると思います。少しでも興味がある企業はどんどん就職説明会に参加してみてください。

自分未来きょういく株式会社の先輩社員

個別指導塾の運営 教室長として生徒の目標を叶える仕事

浜松直営課
池上 凌亮

個別指導塾の教室長。生徒指導や保護者様対応、講師研修と運営管理。

三河直営課 教室長
賀数 紀香

個別指導塾の教室長。生徒の課題解決。授業。校舎運営。

静岡東直営課
小川 遼

新規校舎の立ち上げと学習塾の運営管理・社員の育成やサポート

兵庫・広島直営課 課長補佐
櫻井 伸次

学習塾の運営管理・社員サポート/新人社員の育成・研修担当

滋賀・京都直営課 エリアマネージャー/人材育成プロジェクト
佐藤 廉太郎

授業カリキュラムの企画・立案から、販売促進ツールの充実・計画の策定など

学習塾企画部
大園 未来

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掲載開始:2024/01/29

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