自分未来きょういく株式会社
ジブンミライキョウイク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

自分未来きょういく株式会社

ITTO個別指導学院/みやび個別指導学院/他
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
教育関連
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

静岡東直営課
小川 遼(25歳)
【出身】千葉工業大学  工学部 電気電子工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 個別指導塾の教室長。生徒の課題解決。授業。校舎運営。
個別指導塾の教室長として生徒への学習指導をはじめ、生徒面談、保護者対応、講師育成、金銭管理や環境整備などを主にしています。生徒・保護者様と関わる機会が多くあり、面談では進路相談や学校での悩みなど、多くの課題を解決出来るよう話をしています。今まで勉強が嫌いだった生徒が勉強に力を入れ始めるなど日々成長していく様子を見ているととても大きなやりがいを感じます。生徒のやる気を最大限に引き出せるようにコミュニケーションを大事にし、目標達成のために日々全力でサポートに努めています。また、サブマネージャーとして、自身の校舎だけでなく同じエリアの校舎の状況把握もしています。自分自身の経験をもとに成功事例や失敗事例を社員に伝えたことで、他校舎の実績が上がった時の喜びは自身の実績以上にやりがいを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
生徒の勉強への取り組み方が変わり、志望校合格の報告を受けたとき。
入社して半年経った頃、やる気か出ずに退会をするか迷っている生徒の授業をする機会がありました。理由を聞いてみると「頑張っているけれど勉強時間が増えない」とのことでした。自宅でどのように勉強しているのかを確認し、苦手を克服できるようピンポイントに課題を出したり、志望校や将来について経験談を交えながらアドバイスをしました。授業が分かりやすいと感じてくれたようで、次のテストでは点数が15点アップしました。その後は勉強時間も徐々に増えていき、一緒に決めた志望校に合格することが出来ました。「先生に授業をしてもらったから塾を続けられた」と感謝の言葉をいただき、とても嬉しかったことを覚えています。結果にこだわることで生徒とぶつかることもありますが、この塾に通って良かったと思っていただけるよう取り組んでいます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 生徒の成長だけでなく、自分自身も成長を感じることが出来る。
一番の理由は、会社の理念である「共存共栄」に惹かれたことです。グループ会社内には塾の他に英会話のNOVAや留学、建設、飲食部門事業など、塾以外の業態も多々あります。入社当時から毎年のように事業拡大しており、今ではスポーツ事業や保育事業などにも展開しています。「塾という業界だけで通用する人になりたくない!」と思っていた私にはピッタリの会社だと思いました。入社後も、飲食事業から接客について学んだり、英会話事業から運営のヒントを得たりなど、塾にいながら他の事業を覗き見できる事が個人的にはとても楽しく、日々の仕事の刺激にもなっています。また、生徒や保護者と関わっていく中で、英会話や留学などの提案が出来ることは、他社にはない強みだと思います。教室長としてだけでなく、社会人として成長を実感できる会社です。
 
これまでのキャリア 新卒として入社し、みやび個別指導学院 沼津南校に配属(3年目)、サブマネージャー兼任(1年目)

この仕事のポイント

職種系統 講師・インストラクター
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 子供と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動を行うにあたって、業界を絞りすぎずに、多くの会社を知ってみて下さい。業界のイメージや表面だけでは分からないことがたくさんあります。私自身、教育業界に就職することだけを考えていたわけではなかったですが、続けていて楽しいことが多く、頑張ろうと思える毎日を過ごせています。自身の強みや、やりたいことなど軸をしっかり持って、焦らずに頑張ってください。その中で当社を選んで頂いた際には、一緒に働けることを楽しみにしています。

自分未来きょういく株式会社の先輩社員

個別指導塾の運営 教室長として生徒の目標を叶える仕事

浜松直営課
池上 凌亮

個別指導塾の教室長。生徒指導や保護者様対応、講師研修と運営管理。

三河直営課 教室長
賀数 紀香

新規校舎の立ち上げと学習塾の運営管理・社員の育成やサポート

兵庫・広島直営課 課長補佐
櫻井 伸次

学習塾の運営管理・社員サポート/新人社員の育成・研修担当

滋賀・京都直営課 エリアマネージャー/人材育成プロジェクト
佐藤 廉太郎

授業カリキュラムの企画・立案から、販売促進ツールの充実・計画の策定など

学習塾企画部
大園 未来

管理職として学習塾運営管理・社員サポート、学習管理プロジェクトの兼務

静岡西直営課 課長補佐/学習管理プロジェクト リーダー
伊藤 圭輔

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掲載開始:2024/01/29

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