「その経験をどう捉えて、どのように自分の成長に繋げたのか」を知るためです。
こんにちは。
ジェイオーダー採用プロジェクトチームです。
今回のお題、
選考で経験を聞く理由 です。
冒頭に記載したのが理由ですね！
『どのような経験をしたか』
よりも
『その経験をどう成長に繋げたのか』
の方が大切だと私たちは考えています。
社会に出て初めての経験をたくさん積むことになると思います。
その時に、
どのような経験を積んだか、よりも、どう成長したかを語れる方が
マーケットバリューはUPします。
その考え方を、既に身につけられているか、は就活ではとても重要です。
ということが、今回のポイントでした！
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