テクノブレーン株式会社
テクノブレーン

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テクノブレーン株式会社

  • 正社員
業種
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
各種ビジネスサービス／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／シンクタンク
本社
東京
会社トップ 採用情報 説明会・面接 先輩社員

先輩社員にインタビュー
人財紹介部 HARDsection
k.o
【出身】日本体育大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「人財のなんともない言葉がヒント、そこがネックの部分だったりする」
企業様の求めている人財の方とお会いして技術動向のお話、求人の説明や
クライアント企業の魅力を伝えて“口説く”のがお仕事です。
初めて会う人は転職を考えていない人がほとんどですがお話をする中で
現職の悩みをヒアリングしてキャリアUPについて聞き取り提案をしています。

HARD部門は製造業界のエンジニアの方とお会いすることが多いので、
地方であったり人財の方がお休みの日に面会することが多いです。
転職のサポートは具体的には選考企業に合わせた面接対策、
人財の強みを引き出して自身の棚卸を促したり
入社後、自分のやりたいことを明確にしてあげることを心がけています。
 
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード		 「〇〇さんと出会えてよかった！」と言われたこと
転職を考えていなかった人が面会をきっかけに転職を決意して
入社後、「〇〇さんと出会えてよかった！」と言われたこともとても印象に残っています。
人財との長期的な付き合いが魅力であり面白さでもあると思います。
 
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分を伸ばせるチャンスがある！
入社した理由は人と接する仕事をしたいと考えており、TBCの特徴である"スカウト"というキーワードにとても興味を持ったからです。
あとはチーム内、役員の方にも気軽に相談できる環境があるところ！
また、社員同士の距離感が近く、自身でもとても成長スピードが早いと感じることです。
 
これまでのキャリア 入社して2年間はサーチとして知識とコミュニケーション能力を身に着けその後、SCを担当。現在はマネージャーとして、企業、そして人財の方との両側面から採用と転職のお手伝いをしております。

この仕事のポイント
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 忍耐力と集中力が必要な仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

いろんな企業をみて調べて本当に興味のあること、ものを探してほしいです。
また、自分のイメージする働き方を明確にして入社した後のイメージが沸く会社に勤めて欲しいと思います。

テクノブレーン株式会社の先輩社員

どんな行動をすれば成果になるべく早く繋げられるのか？を意識

人財紹介部　HARDsection
m.m

独自の情報収集で埋もれている優秀なエンジニアを発掘

r.i
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掲載開始：2024/01/29

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