カトーレック株式会社
カトーレック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

カトーレック株式会社

物流事業/ロジスティクス/EMS事業/エレクトロニクス
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京、香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(将来の幹部候補) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 104名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(将来の幹部候補)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
『当社の5つの行動指針に沿った行動が取れる方』
・失敗を恐れず、まずはやってみるといった挑戦心がある
・率先垂範し、変化に対応することで目標達成ができる
・何か壁にぶつかった際に乗り越えられる力がある

募集概要

職種 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
仕事内容 (1)【正社員】物流管理職
輸配送業務、倉庫管理、人員管理、など
(2)【正社員】美術輸送職
美術品の梱包、展示、見積作成、営業、など
(3)【正社員】営業・管理職
新規/既存顧客の対応、材料価格交渉・発注・購入、見積書作成、品質管理、など
(4)【正社員】技術職
回路設計、基板設計、機構設計、など
(5)【正社員】製造管理職
生産工程の管理・マネジメント、など
(6)【正社員】システム企画開発職
社内インフラ整備、上流設計~導入後サポート、など
応募資格 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 千葉、東京、三重、大阪、岡山、香川、愛媛
 備考:
■物流管理
初任地は下記拠点より選択可能です。
千葉県、宮城県、三重県、岡山県、香川県、愛媛県にある計7拠点
■美術輸送職
東京都or大阪府
どちらかの拠点を選択可能です。
■営業・管理職
香川県、大阪府、東京都(選択不可)
■技術職
香川県、愛媛県(選択不可)
■システム企画開発職
香川県、東京都(選択不可)
勤務時間 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:各拠点により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職

 
■時間外手当支給
■地域手当(別途勤務地による)
■通勤手当
■退職金 (確定拠出年金401K)
昇給 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 年2回
 備考:7月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日は職種や配属先により異なります。110日~122日で幅がございます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:■時短勤務制度(3歳までの育児支援)
■社宅・家賃補助(社内規定に該当する場合)
※会社負担9割、個人負担1割になります。
■制服貸与
※産休・育児休暇制度および時短勤務制度の取得実績も多数ありますので、
子育てや介護の両立が可能な職場です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】美術輸送職(3)【正社員】営業・管理職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】製造管理職(6)【正社員】システム企画開発職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 6人
2022年度 6人 1人
2021年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【事業本部共通】
・内定者研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・階層別研修

【ロジスティクス事業本部】
・新人研修
・若手研修

【EMS事業本部】
・新人研修
・定期研修
・若手海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:新入社員の悩みに対し、年齢や社歴の近い先輩社員が信頼関係を築きながら新入社員の「精神面をサポート」をいたします。2年目になるまで新入社員1名に対し、メンター担当者1名がサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:人財部とのキャリアにおける個人面談を実施しております。面談を通して、一人ひとりが主体的に今後のビジョンを考えられ行動できるようサポートいたします。(新入社員面談、若手社員面談 等)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEBセミナー開催】
・オンライン形式(ZOOM活用)
・選考に進まれる方はセミナー参加必須
※セミナー参加者限定に『当社指定履歴書』をお渡ししています。
・PC参加を推奨

<主なプログラム内容>
・会社紹介
・職種紹介(社員紹介ムービー有)
・募集要項
・今後の流れ(選考について 等)
※所要時間:90分

<その他>
・当日、選考で必要となる当社指定履歴書をお渡しします。
・指定履歴書送付する為、PC推奨です。

<問い合わせ先>
カトーレック株式会社 人財部 採用担当
メールアドレス:fresher@katolec.com

採用実績校

愛知大学、亜細亜大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、神田外語大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学
滋賀大学、四国大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、放送大学、松山大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
今治明徳短期大学、岡山短期大学、香川短期大学、神戸女子短期大学、作新学院大学女子短期大学部、徳島工業短期大学、徳島文理大学短期大学部、松山短期大学、松山東雲短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
千葉、東京、三重、大阪、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、商船系、その他理系

連絡先

住所:東京都江東区枝川2‐8‐7
人財部 新卒採用担当宛
TEL:03-5683-7000
メールアドレス:fresher@katolec.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。