こんにちは!採用担当の川崎です。
今日は恐らく誰もが苦労するであろう「自己PRの作り方」について、私なりにアドバイスしていきます!
=意外と出来そう!自己PRの作り方=
自己PRとは、会社に入ってからも活かせるであろう自分の強みのこと。
どの企業でもエントリーシートや面接で聞かれるので、「これだ!」と自信をもって言える自己PRをつくってください。
例えば…
作り方1 ◇経験を振り返る
これまで経験してきたことを振り返ってみてください。
勉強、サークル、アルバイト、趣味、何でもOK。
その中にはきっと
「他人ではなく自分だからこそできた」
「特にこれは頑張ったと、自信をもって言える」 ことがあるはずです。
作り方2 ◇周りの人にインタビューする
家族や友人など、あなたをよく知る人に「自分がどう映っているのか」聞いてみましょう。
ポイントは、”恥ずかしがらない” こと!
きっと、自分の知らなかった長所が見えてくるはずです。
作り方3 ◇診断ツールを使う
リクナビのSPI性格検査など、性格診断や適職診断ツールを使ってみるのも一つの手。
結果を鵜呑みにしたり、そればかりに頼ってはいけませんが、2~3個やってみると、自分の傾向がつかめると思います。
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何点か長所が挙げられたら、具体的なエピソードで裏付けします。
これでいったん完成!
出来上がった自己PRは、一度大学のキャリアセンターで添削してもらうことをお勧めします。
始めから自己PRづくりがプロ級の人なんていません。
本当に企業にとってPRになっている?
もっと効果的な伝え方は?
是非経験豊富な人の力を借りて、自信を持って言える自己PRを作ってください。
私は友人や先輩にも見てもらっていました!
自分だけで見ると、どうしても視点が凝り固まってしまうので、様々な視点から見てもらい、作り上げていくのが良いと思います!
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