こんにちは！採用担当の川崎です。
学生さんからの応募書類を読んでいて、
「結果、何をPRポイントとしたいのかな？」「その強みはうちで活かせるのかな？」
と感じることがたまにあります。
履歴書やエントリーシートを作るにあたって基盤になってくるのが、自己分析！
ということで、今日は「自己分析」についてお伝えしたいと思います。
皆さん、就職活動を行うにあたり、「自己分析」は行いましたか？
私自身、就活を始めた頃は 「自己分析」ってめんどうだな～と思っていました。
今まで考えたこともないし、正解もわからないし…ここで一度立ち返って考えてみましょう。
― 自己分析って本当にやらないとダメ？―
今なら断言できます。「自己分析」はとても重要です！
なぜなら…
1. 自己PR をきちんとつくるため
就活で自分を効果的にPRするためには、自分自身をより知り尽くすことが必要です。
自分のことを自分が一番理解出来ていないと、PRの仕様がありません。
強みや弱み、特徴など、自分自身を振り返る重要な時間にもなります。
2. 就活の ”軸” をつくるため
就活は、自分がこの先何十年と働くであろう会社を決める一大イベント。
しかもそれを、限られた時間の中で行わなければなりません。
星の数ほどある選択肢の中から、志望する業界や職種を選択し、ある程度優先順位を決めて企業を回る。
そのためには、
◎ 自分がどうしたいのか？どうなりたいのか？
◎ 絶対に譲れないポイントは何なのか？
そんな自分の ”軸” が必要なのです。
※ちなみに、【軸がぶれない】ということは、仕事においてもとても重要だと思います。
この ”軸” を決めるためにも、自己分析は重要！
軸が決まれば、就活の進め方や方向も見えてくるのではないでしょうか。
ある程度企業を回ってみてから見えてくるものもあるかと思いますが
「気づいたときにはタイミングを逃していた！」
「もしかしてこの業界、自分には合っていないかも…？」
なんてことのないよう、まだ自己分析が出来ていない方は、ぜひ今！自己分析をしてみましょう。
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