こんにちは！採用担当の川崎です。
今日は、『就活の始め方』 ということで、皆さんにお聞きしたいのが
就活の始め方（企業選び）が
「ネガティブな面からスタートしていませんか？」ということ。
私たち採用担当者が思う企業選びのポイントは
企業側が見せる良い面ばかりでなく、自分の目で現実を見極める
ということです。
内々定をゲットして「いざ就職先を決めよう」という段階で、ネガティブな面を見られているならまだしも、事業内容・仕事内容の詳細を知る前から 離職率は？残業代は？ といった質問もよくいただきます。
まずそこが気になってしまうのか…。
それでご自身の可能性・選択肢を狭めてないかな？ と、感じます。
それよりもまず、皆さんにぜひ大事にしていただきたいのは、
「事業/仕事/社風etc、、、 この会社のここが好きかも！」
の、視点で！ということ。
前者については、あとでゆっくり考えても十分間に合います。
スタート時点から自らの可能性を狭めてしまうのではなく、前向きな気持ちで就活に取り組んでいただけたらな。と思います。
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