こんにちは
株式会社アクシオ
ブロガームラサキwithポジネガです。
みなさんの知りたい情報をトーク方式で伝えていきます。
今回のテーマは「あなたの経験をなぜきくの？」です。
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採用担当ムラサキ（以下ムラサキ）「経験はあんまりきいてない。印象に残るっちゃ残るものもあるけど。」
ポジティブくん（以下ポジ）「え！？きいてよ！こんなすごい経験したんだよ！？」
ネガティブくん（以下ネガ）「いいなーインパクトのある経験なんてないよ」
ムラサキ「インパクト不要です。
なぜならどんな経験をしたか、ではなくどうしてその経験をするに
至ったか。それを経験してどう感じたかを聞いているからです。」
ポジ「えー、でもこんなにすごい経験したのにさ」
ムラサキ「ないよりあった方がしゃべりやすいだろうけど
伝え方だよね。
極端な例え話
『世界征服しました！』っていわれてもすごい！とはなるけど
あなたがどんな人なのかわからないじゃん？
でも『なんとなく世界征服しました』、計画性はイマイチだけど
ノリがすごい！→お、今までない発想を出せるやつかも・・・！
『私は世界征服したいと思って２年半前から計画し・・・
友だちを巻き込んで一先ず住んでる町から・・・・
そのときこれを失敗して征服しきれなくて・・・こう改善し・・』
計画性があるのね！人望があるのね！うちならこんな仕事が・・・
とかこういう感じになる。」
ネガ「例えが不親切」
ムラサキ「仕事を楽しむタイプなんで」
ポジ「・・・・つまりまとめると『あなたの経験』をきく理由は？」
ムラサキ「とっかかりだね。
言い換えるなら『あなたはどんな人ですか？具体的エピソードを
交えて話してください。』になるのかな。
それからネガくん」
ネガ 「それでも経験が捻り出せない・・・！」
ムラサキ「身近なところを掘っていってごらん。
部活を選んだ理由とかバイトを選んだ理由とか。
友達と自分の違いとかね。
あまりインパクトの無い話なんですけど、とか
ちょっと直近の話ではないんですが
私らしいエピソードだと思って、とか前置きすると
話しやすくなるかもよ。
あ、このとき出来れば会社で役立てて働きたい自分の特性を
考えて話すといいかも？」
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背伸びも誇張も必要ありません。
珍しい経験じゃなくてもいいので
ぜひ教えてください。
