株式会社アクシオ
アクシオ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクシオ

情報セキュリティ/SIer/ネットワーク/システム開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2024/06/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 563名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

期待しているのは「自由な発想」。ですからITの知識はなくても、あなたの人柄で採用します。

■好奇心旺盛な方
■常に周囲にアンテナを張り、いち早く情報をキャッチできる方
■どんな時でも進歩や変化を楽しめる方
■大きな責任感を持ち、最後まで諦めずに取り組める方
■自身のアイデアを積極的に発信できる方
■実は面倒くさがり?工夫して仕事ができる方

そんな方とともに、お客様の情報セキュリティを高めていければと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職での採用になります
1.アプリケーション開発エンジニア
2.インフラエンジニア
3.企画提案型営業
4.バックオフィス業務

詳しくは職種・仕事内容詳細へ記載しております。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年9月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川
 備考:
・本社(東京都品川区)
・テクニカルセンター(川崎市川崎区)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,815時間
 備考:※年間総労働時間は2025年度。毎年の暦によって多少変動します。
※シフト勤務制度あり…勤務時間帯を自分で設定できます(始業、終業を最大2時間までスライド可。深夜除く)。
職種・仕事内容の詳細 ◎全ての職種について、総合職での採用になります。
 (入社時点での知識やスキルは問いません。なりたい職種をイメージしてください。)

【1.アプリケーション開発エンジニア】
1)統合認証基盤(ID管理システム/SSO(シングルサインオン))の構築
○システム構築(IDM/SSO)の要件定義・設計・開発

2)業務システムの提案、設計、構築、運用、保守
 株主であるSWCC株式会社とグループ企業の業務に必要な情報システムを構築します。
 ・システム開発だけでなく、顧客の業務の知識等幅広い知識が身に付きます。
 ・ヒヤリング・設計の段階からシステムの保守・運用まで携わることができます。

【2.インフラエンジニア】
・ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用、及び保守
 顧客(研究機関/大学/病院/一般企業等)に対して、大規模~小規模のネットワークシステム導入の提案の段階から、設計、通信工事、構築、保守に至るまでの業務を行います。
・仮想化を初めとした、主としてWindowsサーバ系システムに対する顧客要望のヒヤリング、要件定義
・(同上)のシステム設計・構築、プロジェクト管理、及びシステム保守
 
【3.企画提案型営業】
 既存のお客様(企業の情報システム部門)へのヒヤリング~システム構築の提案、及び受注~納入までのフォロー。他にオープンセミナーやお問合せをいただいたお客様へのご説明・ご提案を通じての新規顧客開拓など。

【4.バックオフィス業務】
総務、経理、法務、人事など、会社を運営するために欠かせない、重要な役割を担う仕事です。企業経営と密接に関係しており、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の管理を経験できます。


提出書類 エントリーシートありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:222,000円~230,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:222,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:238,000円

 備考:修士了/基本給23万8000円
大卒/基本給23万円
専門(4年制)卒/基本給23万円
専門(3年制)卒/基本給22万6000円
専門(2年制)卒/基本給22万2000円
※上記は2023年4月の実績です。
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
テレワーク手当(夏季・冬季は300円、他は200円/日(回))
資格手当(会社の認める資格を取得した際、一時金を支給)
※資格の種類に応じて、1万円~10万円支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:14日
 ※年次有給休暇(試用期間3ヶ月経過後に初年度分として14日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(慶弔関係他)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
確定拠出年金制度
社員旅行・各種社内イベント(参加は任意。費用の一部は自己負担。)
産前産後・育児/介護休暇
育児/介護休業制度
育児/介護のための短時間勤務制度
通勤費(実費)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2024年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 2人
2021年度 5人 2人
2020年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 12.3年(2024年1月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修(2ヶ月半)◆
「社内研修」
 ・就業規則他規定関係 ・ISO9001、27001、プライバシーマーク ・部門紹介
 ・実地研修(技術部門/営業部門)
 ・技術基礎研修(外部講師、最低1ヶ月間)
「外部研修」
 ・ビジネスマナー ・ビジネス・ライティング(文書/メール)
 ・報連相  ・仕事の進め方
  ↓↓↓ 
◆部門に仮配属しての研修(3ヶ月)◆
 ・仮配属の部門については新入社員の希望を考慮し調整する
 ・実務に即しての教育 ・OJT(先輩社員について実地で学ぶ)
 ・本配属前に配属面接(ヒヤリング)
  ↓↓↓
◆本配属後
 ・基本的にはOJTを継続する
  ↓↓↓
◆階層別研修
 ・階層別に必須講座を設定し、受講する(外部講習)
  ↓↓↓
◆推進体制
 ・毎期(半年ごと)、部門ごとに個人別学習・教育計画を作成しフォローする
自己啓発支援 あり:1.資格取得奨励制度…
 会社で認めた各種資格(約150種類)について、受験料は会社が負担し、合格者には資格取得奨励金(一時金)を支給する。(難易度により4ランク)

・情報処理試験(国家試験)
・ビジネス実務法務検定(東京商工会議所)
・ビジネスキャリア検定(JAVADA)
・各種ベンダー資格
・その他各種資格

2.各種オープン講座、e-ラーニングを公開し、希望者は申請して受講できる。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.1時間(2022年度実績)
月平均法定外労働時間:9.0時間
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 62.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
共有スペースでの喫煙箇所あり。

その他の情報

参考データ

募集対象 全学部・全学科
「自由と責任」「プロ意識と信頼」 当社では、20~30代が中心となって働き方を変えていく―「Smart Work Challenge」―スマートワークチャレンジ(ハピエストワーク)プロジェクトを発足しました。

「社員全員が幸せに働ける会社とは」というテーマで、社員全員にアンケートを実施し、みんなのイメージを集約したキーワードは …「自由と責任」「プロ意識と信頼」…。

「私服勤務制度」「テレワーク制度(在宅勤務)」「(ウルトラシフト)時差出勤制度」など
二つのキーワードを掲げて全社、全部署、全職種で導入しています。

今後もこうした新しい働き方を導入し、今に妥協することなく、社員一人一人が幸せに働ける環境作りをしていきます。
働きやすさは人それぞれ テレワークと出社頻度、社内イベントへの参加・不参加、とやかく言う人はいません。
いろんな感覚の人がいるのが当たり前。違いを認め合う感覚が根付いています。
【WEB説明会】 環境はZoomによるLIVE方式での開催です。『観る』ではなく『会う』説明会をモットーにしています。ビデオカメラON、会話が可能な環境での参加をお願いします。
原則として3営業日前から前日の間にご予約いただいた方に視聴のためのURLを送ります。
スマホで視聴される方はアプリの事前ダウンロードをお願いいたします。
☆くるみん☆マーク 当社では、「2018年度認定 くるみん☆」に続き、「2024年度認定 ☆くるみん☆」を取得しました。

2022年4月にくるみんの認定基準が引上げられたため「新・くるみんマーク」に分類されますが、当社としては2回目の取得になります。今回の認定は当社の「次世代育成支援 一般事業主行動計画(第6次)」(2021年4月~2023年3月)の取組と実績が評価されたものです。

※「☆くるみん☆マーク」とは・・・
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことにより「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。

この認定を受けた企業の証が、「☆くるみん☆マーク」です。(☆の数は認定の回数)
2023年12月末時点で、4407社が認定を受けています。
(※厚生労働省の公表結果データに基づく)

採用実績校

会津大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大原簿記法律専門学校柏校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、中部大学大学院、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、フェリス女学院大学、文教大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学大学院、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年9月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務部/竹内、川崎、福原
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
TEL 03-3491-0945
saiyo@axio.co.jp
https://www.axio.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。