こんにちは
株式会社アクシオ
ブロガームラサキwithポジネガです。
みなさんの知りたい情報をトーク方式で伝えていきます。
今回のテーマは「人事泣かせの応募書類」です。
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説明会担当ムラサキ（以下ムラサキ）「うちエントリーシートないから履歴書のことだね！」
ネガティブくん（以下ネガ）「さりげなく手間がかからないアピールをしてきたね」
ポジティブくん（以下ポジ）「まず、うちって誰がどのタイミングで履歴書みるの？」
ムラサキ「良い質問だね。ポジくん。
うちは面接のときにその場でみて質問していくよ」
ネガ「え！？じゃほとんど読んでねんじゃねーの！？」
ムラサキ「そんなことはない。読めるよ。エントリーシートがないから！」
ポジ「２回アピった・・・・」
ムラサキ「履歴書しかない代わりに
うちは人物本位で採用するから、お願いしたいのは
『キミのことがわかるように書いて！』ということです。」
ポジ「？？」
ネガ「抽象的すぎる」
ムラサキ「会話の取っ掛かりを多くしてほしいな。
趣味・特技・資格●● より 趣味○ 特技△ 資格◇ とかの方がいいな。
会話したいの。」
ネガ「趣味とかないときは？後なんか書きにくいヤツとか」
ムラサキ「無理することはないけど、未来展望とか書いておけば？
やったことないけど○○に興味がありますとか。」
ポジ「それでいいの？」
ムラサキ「まだやってない事情とかは聞くかもしれないけど
学生も忙しいし時間とかお金の制約だったら社会に出れば、ねえ？
とにかく何に興味があって、どんなことに心が動いたとか
一緒に働くかもしれない人の人となりを知りたいだけだから
雑談するつもりで来てほしい。そのために自己紹介シートだと思って書いてきてほしい」
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アクシオではOPEN_ESを採用しています。
手書きでもOPEN_ESでも構わないので
「学生時代、こんなことを考えて○○していました」シート
「私○○に興味あります」シート
だと思って書いてみてください。
高校や大学でコロナに直撃した世代だということは私たちもしっかり理解しています。
経験よりも考えを教えてください。
