株式会社ザイマックス北海道
ザイマックスホッカイドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ザイマックス北海道

不動産マネジメント/賃貸仲介
  • 正社員
業種
不動産
安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・スターティング職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 33名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・スターティング職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎します>
不動産が好きな人
ITに詳しい人
DXに関心がある人
建築系の仕事に携わりたい人
営業をバリバリやりたい人
設備や機械いじりが好きな人
マネジメントに興味がある人
やがては独立したいと思っている人
経営者を目指す人

不動産業界が新しい「激変」の時代を迎え、ビジネス領域が「これから」に向けてますます多様化していく中、私たちは、より「多様な人材」を求めています。いろいろな視点、ユニークな発想、大歓迎です。「これができる」も、「これがやりたい」「これが好き」という興味や意欲も歓迎します。夢や希望、挑戦したいことをお聞かせください。この春。あなたにお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
不動産マネジメント事業を中心に、様々な業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 北海道
 備考:※札幌を中心とした北海道エリアでの勤務となります。
※当面の間、東京・関西への出向の可能性もございます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制も導入しております
※配属先により、シフト制(実働8時間)の場合があります
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2024』からエントリー

■会社説明会

■適性検査(SPI3)受験、WEBエントリーシート提出

■面接(複数回)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円
  ※基本給:202,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:210,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【新人社員手当】
新卒1年目のみ、みなし残業15時間相当額を支給する。
(高専本科卒:25,000円 大卒/院卒:30,000円)
※上記固定給額に含む。
※超過分は別途残業代を支給する。
手当 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)

 通勤交通費、残業手当(全額支給)、住宅補助(詳細規定あり)、資格報奨金、資格取得補助、慶弔見舞金(結婚、出産等)
昇給 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 週休2日制
※一部シフト制の場合もございます。
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇(入社時10日付与)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助制度(詳細規定あり)、資格報奨金制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金)、勤続表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形制度、労働災害法定外給付制度等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(北海道エリア勤務)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
※2023年度より新卒採用を開始いたしました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢 39.7歳(2022年12月時点)
研修 あり:新人研修、OJT(入社から1年間)、組織別研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:資格試験報奨金、からくさ不動産塾(1年間のカリキュラム)
メンター制度 あり:入社後1年間、先輩社員がOJTとして指導に当たります。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、上司と面談の機会がございます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事業所によって異なります。

その他の情報

採用実績校

北海学園大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ザイマックス北海道

住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階
TEL:011-522-6449
E-mail:saiyo-newgrad@xymax.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。