| これが私の仕事 |
人材派遣会社の営業所長 兼 人材コーディネーター！
営業所の円滑な運営と売上拡大を持って会社に貢献をすること。日々同じ営業所の仲間が楽しく仕事ができる空間をいかに提供できるかを心がけています。部下の教育と育成も仕事の1つです。1つ1つの営業所が小さな会社みたいなイメージなので売上や業績などには敏感になっています。同じ営業所内で働いている仲間が大きな仕事や成果を出せたときは自分の事のように嬉しいです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
仕事で関わった人の人生を良い方向に変えられた事
人と人をつなぐ！という仕事なので人から感謝をされる事が多いです。大袈裟でなく常にその他人の人生（特に求職者さん）に関わる大切な仕事です。でその中でも特に覚えているのが大手企業に派遣していたとても真面目でしたが内気な派遣社員さんをその企業で直接雇用の正社員に出来たことです。その派遣社員さんから『これで息子を小学校から私立に行かせることができます。息子の人生を変える事が出来ました。本当にありがとうございます。』と言われたことです。人と企業から感謝をされる事が自分の評価や、給与アップに繋がるのでモチベーションも常に高く仕事ができます。実際に派遣社員さんからその言葉を言われた後は1ヶ月くらいは気持ちよく仕事ができました（笑） |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
NO年功序列！個人の頑張りが公平に給与や役職などに反映される
面接にて当時の全営業所の売上ランキング1位の営業所長さんの話が魅力的だった。それまで能力関係なしの年功序列の会社で働いていたため、『個人売上』という個人の頑張りで明確に出る数字によって給与がアップしたりキャリアもアップする環境を求めていた。また毎年会社の年商が上がっている事も決め手の1つでした。同じ熱量で頑張れる仲間が多そうだったのも入社理由の1つです。 |
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| これまでのキャリア |
前職：ルート配送（4年6ヶ月）→当社へ転職：企画営業（5ヶ月）→営業主任（1年）→所長代理（2年）→所長（1年6ヶ月） 異動歴：春日部WC（2年）→川越WC（1年5ヶ月）→市原WC（1年6ヶ月） |
