| これが私の仕事 |
日本初直営店の立ち上げから店長として裁量大きく店舗づくり
入社後からゴルフウェアブラントや
大手アウトドアブランドなどを経て
当時、日本に実店舗がなかった
アパレルブランドのPOP UPストアを経験。
その後、そのブランドが日本初の直営店を
オープンすることになり、立ち上げから
店長として店舗運営全般を任されています。
初めての直営店ということで、
まずは知名度アップが最優先。
クライアントと直接やりとりをしながら
PR企画にも挑戦しています。
例えば、街頭でお試し用のアパレル商品を
配布したこともあるんですよ。
型にとらわれず幅広い業務を担当できるのが楽しいですね。
売上もアップして
現在では2店舗目のオープンまで実現。
とはいえ、まだまだ新しいお店なので、
仲間と一緒にこのブランドを大きくしていくことが
今の目標です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「服が好き」という想いがトップに伝わり、異例の展示会参加を実現
入社2～3年目の頃、アウトドアブランドの
販売・VMD（マネキンコーディネートなど）を
担当していたときのことです。
入社からずっと服への熱意は強かったのですが
特に商品知識や繊維に関する知識、
業務スキルの向上に力を入れていた時期でした。
そんな私の姿を見た店長が
上長へと私の評価を伝えてくれて、
本来は店長や関係者だけが参加する
ブランドの展示会へ一緒に参加させてくれたんです。
世界的なブランドだったため、
今まで見たことがないような大規模な展示会で
とても興奮したのを覚えています。
私は「好き」という気持ちから
楽しんで学んでいたのですが、
その努力を見ていてもらえたことが嬉しく
さらなるモチベーションに繋がりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
学生時代はマーケティングを学んでいましたが
就職活動中に「自分で服を作りたい」という
気持ちを持つようになり、アパレル業界を志望しました。
その中でインター・ベルを選んだのは、
メーカーやブランドにとらわれず
色々なブランドで「人」を育てる
という姿勢に共感したからです。
また、先輩や上長との距離が近く
困ったことはすぐに相談できる風土や、
豊富な研修を受けられる点が魅力です。
新入社員が必ず受ける研修だけでなく、
手を挙げれば自分のキャリアアップに
必要な研修も受講させてもらえます。
例えば、私は色や繊維に関する研修や
海外のお客様とも接したいという気持ちから
英会話研修を受けたこともあります。
社員の熱意を、
全力でバックアップしてくれる会社です。 |
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| これまでのキャリア |
2014年 新卒入社後、ゴルフウェアブランド→ユーズドセレクトショップ→アウトドアブランド→POP UPショップを経て、同ブランドの日本初直営店の店長へ |
