お世話になっております。
森実運輸 管理部 西尾です。
年次有給休暇についてご紹介します！
当社の年次有給休暇は、毎年１月１日に一斉付与されます。
その中で、勤続年数により１年の有休付与数が変わり、
勤続７年以上の社員は、毎年最大２０日の有休が付与されます。
昨年分の残りの有休を持ち越すこともでき、
最大４０日までの積み立てが可能です！
そして、学生さんが気になっている
初年度の有休付与数についてですが、
７月１日までにご入社の方は、
入社時に一律１０日付与されます。
よく、入社半年後に有休付与ということもありますが、
当社では入社後すぐに有休が付与されますので、
私生活と仕事の両立をしていただくことが出来ます☆彡
ちなみに、昨年の当社平均有休取得率は、８６．２％でした。
厚生労働省の調べによると、
２０２２年の労働者の平均有休取得率は６２．１％なので、
平均より取得率が高いようです！
当社は完全週休２日制ではないので（土曜出勤日が月１回程度あり）、
土曜出勤日に有休を取得している社員も多いですが、
全体的に普段日から有休を取得している社員は多く、
取得しやすい雰囲気なのではないかなと思います(^^)
余談ですが、、、私は４月で入社３年目になります。
今年は１２日有休が付与され、
昨年分を合わせると１８日あるのですが、もう５日も消化しています。
有休を取得しやすい職場環境に感謝するのと同時に、
思ったより早いスピードでの消化に少々焦っております(^^；
ですので、現在調整中です。。。
みなさんは、もう少し計画的に、
でも慎重になりすぎない程度に有休を取得して、
私生活も充実させてください！
今週のB班土曜出勤日には、
社内の有志で結成された３チームが、
リレーマラソンに出場するそうです！
社員も有効的な有休の取得をして、充実した休日を送っています☆彡
【写真】
新居浜の多喜浜地区にある垣生山から見る新居浜港です。
新居浜港は、弊社のいくつかの部署が業務で関わっています！
