大卒/短大卒 : 生活支援員、保育士・児童指導員 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】■生活支援員
知的障害や発達障害がある大人の利用者に対して生活全般に渡って支援・介護します。 利用者が健康にのびのびと生活していけるように日常生活の支援や創作活動までサポートを行います。 (2)【正社員】■保育士・児童指導員 就学前の子どもを対象に、母子通園、単独通園、個別療育、言語訓練等を行っています。 学童期の障害児に対し、放課後や夏休み等の休校日に日々の学習や生活能力向上のための療育、教育活動をします。 |
応募資格 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
福岡 備考:福岡市東区、福津市、宗像市、糟屋郡篠栗町、糟屋郡粕屋町 |
勤務時間 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:就業時間は配属先により異なる |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリー!
▼ 会社説明会 参加(任意での参加となります、要申込) ▼ 書類提出 ▼ 採用試験 筆記試験(一般教養・作文)・面接 ▼ 内 定 ▼ 内 定 式 ▼ 新職員研修 採用試験(面接)の参加者へ交通費支給あり ※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。 ※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,200円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,600円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,400円(一律手当含む) 備考:例 (月給)大 卒:243,100円(一律手当31,500円含 支給条件下記参照) (月給)短大・専門・高専学校卒:240,700円(一律手当31,500円含 支給条件下記参照) ■資格手当 5,000円 (社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設)等) ■通勤手当 6,500円 (支給要件有 自家用車通勤の場合) ■住宅手当 20,000円 (支給要件有 上限20,000円) ※社会福祉士の有資格者・自家用車通勤・一人暮らし |
---|---|
手当 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:13,600円~28,900円(固定給に含む) 一律特例処遇手当:18,000円~27,000円(固定給に含む) ・資格手当:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設)等 月当5,000円、その他の資格(指定あり)3,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円 子1人・2人目10,000円 3人目以降15,000円 その他の家族3,000円 ・住宅手当:20,000円まで(賃貸の場合) ・通勤手当:自家用車通勤 20,900円まで、公共交通機関 全額 ・宿直手当:8,000円 ・夜勤手当:10,000円 ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
年1回 備考:4月 ※昇給実績:常勤職員 昨年度より平均2%~5%アップ ※さらに、勤務評定により特別昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
年3回 備考:8月・12月・3月 概ね4カ月~4.5ヶ月分 (勤務評定あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員
週休2日制(会社カレンダーによるシフト制) ※原則として通所施設は土日祝休み 年間休日:109日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・育児・介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・職員互助会制度 ・慶弔見舞金 ・定期健診 ・インフルエンザ予防接種補助制度有(上限4,000円) 教育制度:当法人では初任者から管理職まで一般研修及び専門研修・講習を受けることが必須となっています。 また、関連の学会や研修会には職員を派遣します。 勉強熱心な人には好環境の組織です。 附属の福岡精神発達障害療育研究所は毎年自閉症療育キャンプを開催し、また、紀要(論文集)を発行しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■生活支援員 (2)【正社員】■保育士・児童指導員 期間:一週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.5%
3年以内女性採用割合:85.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.5年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新職員研修:一週間かけて、障害についての講義や利用者に対する接遇の実務研修、法人各施設の見学等を行います。 法人内研修:経験年数に応じて、スキルアップを目的とした研修を行っています。 (保育や心理などの専門別研修も実施しています) 外部研修:新社会人としてのマナー、福祉施設職員としての基礎的な考え方等を学ぶ新任職員研修や記録作成の研修をはじめ、経験や段階に応じてより専門的な研修や資格取得講座を受講していただきます。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社会福祉士や介護福祉士、保育士など法人が認めた資格について、資格取得に関わる受験料及び登録費用を補助する制度有り(資格取得支援制度) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:仕事上の悩みや不安も気軽に相談できるよう、年代の近い若手職員が新入職員を丁寧にサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
試用期間 | あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違 なし |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。