| これが私の仕事 |
分からないところを、どう分かりやすく表現できるか。
某大手企業で刷新される「基幹システム(SAP)」の操作マニュアル作成、またユーザー向けの操作研修のサブ講師を担当しています。
「基幹システム」とは、その企業の根幹となる業務に使用するシステムのことで「ERP」とも呼ばれています。
その中でも「SAP」は「ヒト・モノ・カネ」に関わる様々な社内業務を一括管理できる、とても便利で大規模なシステムです。
私たちはシステムを使う人の立場になって業務を進めるために、実際のシステムを操作することも多いのですが、私自身もつまづいてしまうときがあります。
そのような箇所の作業工程を、画像や図、文章で分かりやすく表現できたときには達成感を味わえます！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
人とコミュニケーションを取りながら進められるよろこび。
今行っている、基幹システムの操作マニュアル制作は、実際のシステム操作を学びながら制作を進めています。
そのため最初は難しくて大変だったのですが、操作しているうちに「ERPシステム」への理解がかなり深まっていきました。
ひとりで考えるだけでなくチームの先輩と相談したり、システムの開発担当者の方とも密にコミュニケーションをとったり、疑問や課題を着実に解決しながら制作できるようになりました。
今では自分自身の成長を実感し、お客様向けにシステム研修を行った際には、お客様から直接「研修を受ける前に分かりやすいマニュアルがしっかりあって、研修の内容もとても分かりやすかったです！」と、お言葉をいただけて本当に嬉しかったです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
履歴書をくまなく読んでもらったことがうれしかった。
就活ではIT関連の会社を探していたのですが、「これだ！」と思える会社に出会えずにいた頃、マイクロメイツと出会いました。
マイクロメイツはIT企業でありながら「人に教える」という仕事ができるところに興味をひかれました。
いちばんの決め手となったポイントは、面接でしっかりと私の話を聞いてもらえたこと。
面接官の方が履歴書に書いたことを事前に詳しく調べていて、深い内容まで質問をしてくださったことが強く印象に残り、「しっかり社員をみてくれる会社なんだな」と感じられたのが決め手でした！ |
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| これまでのキャリア |
・新入社員研修(2ヶ月間)
・OJT研修(4ヶ月間)
・マニュアル制作チームに配属。各種マニュアルの執筆／校正。PowerPointでのシステム操作研修用テキスト・スライド資料の作成。システム操作のサブ講師などを行う。 |
