株式会社日進堂

日進堂の強みは、多岐にわたる経験が可能であること。職種の枠にとらわれず、幅広い分野で学ぶことができます。入社して間もない若手社員であっても、新規プロジェクトの企画立案に参加し、良いプランを持っていれば積極的に採用される可能性があります。また、年功序列ではなく、やる気がある人には若くても責任あるポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。（※支店長最年少登用実績は28歳、今は3/6名が30代前半です）決して個人主義ではなく、あたたかく見守り指導する先輩や上司がいて、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境があります。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。

弊社は、建設業として四国・香川で初めて、「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得しました。この認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営し、2023年11月時点でのものです。「ホワイト企業」という言葉は、単に「ブラック企業ではない企業」という意味合いではなく、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」という企業を指します。この認定は、ワークライフバランス、働きがい、ダイバーシティなど、さまざまな項目への取り組みが評価され、認定を得ることができました。今後も、取り組みをさらに進化させ、社員から愛される「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指して邁進していきます。

日進堂は、「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指し、香川県内戸建て住宅建設実績１３年連続トップシェアの実績を誇っています。今後は香川県内にとどまらず、せとうちエリアを事業領域とした多店舗展開による拡大戦略を掲げています。、また、事業分野も新築住宅に限らず、住まいに関わる総合プロデュース企業を目指しています。香川から中四国へ、そしてお客様の暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」へ！会社と共に成長を目指しましょう！