株式会社日進堂
ニッシンドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日進堂

日進堂グループ/住宅/建築/不動産/リフォーム・リノベーション
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設/建材・エクステリア/損害保険
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

四大、大学院卒 6~10名
短大、専門卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 142名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

四大、大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

短大、専門卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

知識は入社後に勉強していくので大丈夫!!
人柄重視の採用です。

■お客様との感動を共感できる人
■他人の喜びの為に頑張れる人
■バイタリティと行動力がある人
■チャレンジ&日々成長を意識できる人
■自分も人も大切に出来る人(チームワーク)
■何事も真剣に・一生懸命 取り組むことが出来る人
■笑顔が素敵な人

皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
株式会社日進堂では幅広い活躍フィールドの人材を募集しています。
1.ハウスアドバイザー
2.施工管理
3.インテリアコーディネーター
応募資格 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 香川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■ハウスアドバイザー
モデルハウスへの来場、HPやTELから問い合わせをされたお客様への対応を主とした、個人向け住宅販売の提案業務を行います。間取りのご提案や見積りといった住宅知識だけでなく、住宅ローンの紹介や税金の相談など夢のマイホームづくりをトータルサポートする仕事です。
*住宅完成後も定期点検に同行したり、入居後のご相談に乗ったり、お客様と末永いお付き合いを育んでいきます!

■施工管理
木造軸組工法の戸建て住宅の施工管理を担当します。
建築行程の段取りや現場の安全対策管理、施工品質の管理、原価管理を行い、人と現場をマネジメントする業務です。
*家づくりに携わる30業種の職人さんたちを取りまとめる司令塔です!

■インテリアコーディネーター
新築住宅をご購入されるお客さまからの希望に応じて、住宅の外観、壁紙や建具などの内装に加え、日々の暮らしやすさを考えた住宅設備や電気配線の計画も手掛けます。
また、建築現場で作成した図面やパース通りに、実際の工事が行われているかを確認します。
センス以上に、お客様がどう暮らしたいかを丁寧に引き出していくコミュニケーション能力と引き出した情報もとに商品を提案していくための知識や経験が身に付く仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー後、会社説明会(対面・WEB)へご参加下さい。
仕事内容や当社についてご理解いただいた上で選考にチャレンジして下さい。

■リクナビよりエントリー
  ↓
■会社説明会(対面・WEB)
  ↓
■エントリーシート提出
  ↓
■一次試験(個人orグループ面接)
  ↓
■適性検査
  ↓
■二次試験(個人面接)
  ↓
■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:187,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:17,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:18,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 年2回
 備考:※ハウスアドバイザー
売上に応じた販売報奨金(インセンティブ)制度
※施工管理・コーディネーター
6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 会社カレンダーによる週休2日制
※ハウスアドバイザー・コーディネーター:水・木曜
※施工管理:日・土曜(月3回)
夏期休暇、年末年始休暇
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■バースデーケーキプレゼント
■資格取得お祝い金制度
■社員旅行(国内・海外)
■社宅制度
■住宅購入時割引制度
■結婚お祝い金制度
■出産お祝い金制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■お見舞い金制度
■各種社会保険完備
■成績優秀者表彰式
■何でも一番優秀者表彰式
■永年勤続表彰式
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ハウスアドバイザー、施工管理、コーディネーター)
 期間:入社後1ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 2人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 9.2年(2023年11月1日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
●入社日~約1カ月半
ビジネスマナー、不動産・建築法規などの基礎知識、商品知識等の学習

【社内研修】
●月1~2回
住宅設備新商品や営業スキル、税金の勉強会など随時行っています。

【その他研修】
●随時
ビッグサイトでの展示会など、これはおもしろそう!行ってみたい!というものに参加させてもらえます
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度(二級建築士など)
メンター制度 あり:先輩社員からのフォロー制度有り
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員教育中、指導先輩社員によるフォロー
若手社員交流会での業務相談など
社内検定等の制度 あり:各種勉強会参加によるスキルアップシステム
年二回の社長面談によるキャリアアップへの助言、相談
月平均所定外労働時間 12.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
2022年度実績
男性育休の取得も推奨中
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 26.3%
(2023年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
岡山大学 、 香川大学 、 近畿大学 、 工学院大学 、 高知県立大学 、 高知工科大学 、 神戸学院大学 、 神戸芸術工科大学 、 神戸女子大学 、 四国学院大学 、 徳島文理大学 、 日本大学 、 姫路獨協大学 、 山口大学 、大阪産業大学、尾道市立大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹デザインカレッジ 、 香川短期大学 、 <専>京都建築大学校 、 四国職業能力開発大学校(専門課程) 、中央工学校OSAKA、岡山理科大学専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒761-8071 
香川県高松市伏石町2037-18
採用担当 森・黒田
TEL:087-866-6100
MAIL:saiyou@nissindo-family.net
URL:https://nissindo-family.net/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。