| これが私の仕事 |
お客様の要望に合わせて開発をする
私が現在参加しているプロジェクトでは、SAPというシステムをお客様の要望に合わせてカスタマイズしています。
プロジェクトのなかで私は、主に人事・給与業務を効率化するためのカスタマイズ機能の開発を行っています。
実際の業務では開発に必要なプログラミングの知識だけでなく、人事・給与に関する知識も必要になります。人事・給与は法律で決まっている業務に加えて、お客様特有の業務へ対応できる柔軟性が必要だと実感しています。求められる知識やスキルのレベルは高いですが、その分自分の成長を実感でき、日々やりがいを持って働いています。
私は開発を行う際に、システム稼働後のメンテナンスのし易さを常に意識しています。お客様が実際にシステムを使用し始めた後のことをイメージして、業務の効率化を実現するのが私の仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
頑張ったことを評価してもらえる環境
自分が頑張ったと思ったことを、きちんと評価してもらえることが一番のモチベーションです。
プロジェクトに配属されてからはもちろん、入社後の研修でも講師の先輩方や上長がまめにフィードバックをしてくださいます。良かった点だけでなく、どこを改善したらより良くなるかも丁寧に教えていただけます。自分で成長を実感できるだけではなく、それを社長や上長に直接アピールすることができ、きちんと評価していただけることが嬉しいです。
また、未経験でスタートする人が多いということもあり、研修では基礎から丁寧に指導もしていただけます。基礎から段階を踏んで研修をしていただけることで、同期と一緒に全員で成長できている実感があったのも嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社長や上長との距離の近さ
入社の決め手は会社説明会で社長に直接質問ができたこと、座談会での上長と先輩方の雰囲気が和やかだったことです。
就職活動を始めた頃は自分の専攻を活かせる業界を志望していましたが、色々な企業を知る中で自分の成長が評価される環境で働きたいと考えるようになりました。そんな時期に見つけたのがオデッセイでした。
就職活動中に沢山の企業を見てきて、社長をはじめとする経営陣が社員のことをよく知っていて、気軽に雑談をしているという企業はありませんでした。さらに、評価面談で社長と直接、今後のキャリア目標について話す機会があることも魅力的でした。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で入社後、2ヶ月の研修期間を経てプロジェクトに配属されました。
プロジェクトでは主に開発とテストを行っています。 |
