| これが私の仕事 |
「頑張りをしっかり評価」することを大切にした人材教育で店舗を運営
私の仕事は、店舗の管理。私が目指しているのは「大事な人を自信を持って連れて来られる店舗」を創ることで、特に力を入れているのがアルバイトの教育です。私がいなくても円滑に店舗運営ができるよう、アルバイトには私と同じぐらいの水準で丁寧な接客ができてほしいと思っています。「第三者から褒めてもらうこと」で、アルバイトの皆さんが素直に成長してくれると考えます。上司や先輩といった第三者に「○○さんを大越が褒めていたよ！」と言われた方が、余計に嬉しくなると思うのです。私自身もかつて、私の面倒を見てくれていた上司が、部下の前では私のことを褒めていたということがありました。その時、「上司は自分の頑張りをしっかり見てくれている」と嬉しくなったんですよね。自分の体験を踏まえ、上司から学んだことを私も実践しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
一緒に働いていたアルバイトが立派な社会人として成長した時。
これまでに1番うれしかったのは、働いていたアルバイトの成長を見届けられたことです。とある男性の学生さんはバイト未経験で、1から始める状態でした。まずはフロントで「いらっしゃいませ」と言うことから開始。彼にもここでスキルや知識を学んでほしいと考え熱心に指導を試みた結果、自主的に指示出しができるほどに成長したのです。私が店頭にいない時に、彼がいると安心できるような頼もしい存在になってくれました。さらに、その後私が異動になり、彼と同じ店舗ではなくなってからのこと。私が勤める店舗に彼が訪れ、「大越さんのお陰で、就活が上手くいきました！」とわざわざお礼を言いに来てくれたことが今でも心に残っています。教育に力を入れている私にとって、それは何よりも嬉しく、やりがいを感じられた瞬間でした。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
教員になる夢をビッグエコーで実現できると気が付いたから。
小中高の教育免許を取得していたこともあり、将来は教員になろうと思っていました。そんな私が第一興商に入社しようと思ったのは、社会を知らない私が子どもたちを教育することはできないと考えたからです。就職活動をしていく中で、自分がアルバイトをしているビッグエコーの仕事について考える機会がありました。ビッグエコーで働くアルバイトの多くは学生です。お店を学校のクラスに例えてみると、アルバイトは生徒と捉えられると思ったのです。人を教え育てることはビッグエコーでも実現できることに気づきました。現在は入社してから学んだことを活かし、新たな目標に挑んでいる最中。次の目標は、複数店舗をまとめるエリアマネジャーになることです。自分の思い描く店舗や事業を作り上げていきたいです。 |
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| これまでのキャリア |
2018年 新卒入社
2019年 副店長昇進
2020年 店長昇進 |
