| これが私の仕事 |
「ありがとう」と言ってもらうのではなく、言いたくなる介護の仕事。
一般的に、介護の仕事は「ありがとう」と言ってもらえる仕事と思われがちですが
当社に限ってはそれだけの仕事ではないと思います。
現在、私が勤務するヒルデモア駒沢公園はご入居者が14名を数えるのみ。
自立の方もいれば、寝たきりの方もいらっしゃいますが、いずれも人生の大先輩ばかり。
ケアスタッフは、その一人ひとりと間近に接する仕事です。
介護をする側・される側という枠にとらわれず、
日々の触れ合いを通して、お茶の淹れ方から
人生に対する心構えに至るまで、様々なことを学ぶことができます。
実際、ご入居者から「ありがとう」と言われることより
私の方から「色々教えていただきありがとうございます」と
感謝を伝える機会の方が多いですね。
学ぶことだらけで、今は本当に毎日が楽しくて仕方ありません。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
帰り際に、ご入居者から「いってらっしゃい！」の言葉。
ヒルデモア駒沢公園は、
ヒルデモアの中でも特に規模が小さい事業所で、
その分、一人ひとりと緊密に接することができます。
雰囲気は、テレビのドキュメンタリー番組で見かける「大家族」みたいな感じ（笑）。
以前、夜勤明けの帰り道。
偶然、朝の散歩に出かけていたご入居者と出くわしたことがありました。
駅へ向かおうとする私に、ご入居者は「いってらっしゃい」と声をかけてくださいました。
私は仕事を終えて家に帰るのですから、
普通に考えれば「お疲れ様」という言葉が出てくるところですが、
ご入居者にとってヒルデモアは「施設」ではなく自分達が暮らす「家」。
「いってらっしゃい」と声をかけてもらったということは、
家族の一員として認めてもらえたような気がして、すごく嬉しかったですね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
先輩社員の笑顔と、ゆとりある環境に惹かれました。
子供の頃から「人と関わりたい」という思いが強かった私。
大学時代には教育実習とは別に、
老人ホームのボランティアなどにも積極的に参加していました。
就職活動でも介護業界を志望することにしましたが、
数ある企業の中から東京海上日動ベターライフサービスに興味をもったのは、
偶然参加した説明会で先輩社員が
「楽しくなければ介護じゃない」と言い切っている姿に共感したからです。
また、スタッフ一人ひとりが
ゆとりを持ってご入居者に接することができるよう、
ご入居者1.5名に対し、スタッフ1名を配置するなど
『手厚い人員体制』をとっているのも、大きな魅力に感じられました。
「ここなら、流れ作業ではなく、ゆとりをもって、自分のやりたい介護ができそう」
と思い入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
ケアスタッフ →ケアスタッフリーダー →ケアスタッフマネジャー |
