東京海上日動ベターライフサービス株式会社
トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス

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  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ケアスタッフ総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 262名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ケアスタッフ総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■必須の応募資格とは
 【ケアスタッフ総合職】
 学部・学科、介護経験・資格は一切問いません。

■当社で活躍できる人材とは
 □物事に真摯に向き合える誠実な人
  ( ご入居者、お客様の為に、妥協することなくベストを尽くしています )
 □新しいことに果敢に挑戦し続けられる人
  ( 業界のフロントランナーとして、常にチャレンジし続けています )
 □自己研鑽に励み、常に向上心を失わない人
  ( 日々ケアの知識・技術を身につけ、向上に努めています )

■以下のような、志望動機、大歓迎です
 □専門職として確かな技術を身につけたい方
 □一人ひとりと深く長くお付き合いして、人の役に立ちたい方
 □高い志のもと、心許せる仲間と一緒に、目標を追いかけてみたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
仕事内容 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
ご入居者の生活リズムに合わせ、食事・入浴などをサポートするほか
外出の付き添い、アクティビティの企画・運営など、ご入居者の生活全般をお手伝いし
豊かで穏やかな暮らしを共につくる大切な役割を果たします。
応募資格 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、京都
 備考:「ヒルデモア」「ヒュッテ」各ホーム : 神奈川・東京・(京都・長野)
「みずたま介護ステーション」各ステーション : 神奈川、東京、千葉、埼玉
本社 : 東京都世田谷区

★配属先は、「適性」「ご本人の希望」「通勤時間」をもとに決定いたします。
勤務時間 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:【施設介護】実働1日8時間または16時間、1か月単位の変形労働時間制
【在宅介護】実働1日8時間
職種・仕事内容の詳細 ■ケアスタッフ
【施設介護】介護付有料老人ホーム
ご入居者の生活リズムに合わせ、食事・入浴などをサポートするほか、
外出の付き添い、アクティビティの企画・運営など、ご入居者の生活全般をお手伝いし、
豊かで穏やかな暮らしを共につくる大切な役割を果たします。
【在宅(訪問)介護】みずたま介護ステーション
お客さま宅を訪問し、身体介護や生活支援を行うほか、事務所内での書類作成業務などを担当します。ケアスタッフとして必要な介護技術、知識を習得しながら、サービス提供責任者を目指していただきます。
採用ステップ&スケジュール エントリー後、会社説明会にご参加ください。

  当社へのエントリー
   ▼
  会社説明会参加
   ▼
  一次選考 / 面接 + (適性検査※面接前に受検)    
   ▼
  (ホーム見学※オンライン見学の場合有)
   ▼
  最終選考 / 面接
   ▼
  内 定 ( 内定後は、さまざまなイベントを予定しています )

※選考フローは変更する場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
■ケアスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:238,500円~243,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:248,500円~253,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:258,500円~263,500円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:248,500円~253,500円(一律手当含む)

 備考:※いずれも夜勤4回分の一律夜勤手当24,000円を含む(夜勤が4回を超えた場合は、追加で夜勤手当(1夜勤6,000円)を支給します。)
■ケアスタッフ(国家資格保有)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:248,500円~253,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:258,500円~263,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:258,500円~263,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:268,500円~273,500円(一律手当含む)

 備考:★介護福祉士または社会福祉士ありの場合
※いずれも夜勤4回分の一律夜勤手当24,000円を含む(夜勤が4回を超えた場合は、追加で夜勤手当(1夜勤6,000円)を支給します。)
手当 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職

 保有資格手当:会社が規定する資格を保有している場合
通勤手当:通勤費として支給(全額支給)
時間外勤務手当:時間外勤務分として、1分単位で付与
夜勤手当:1回の夜勤ごとに一定額(ケアスタッフ6,000円)を付与
昇給 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 年2回
 備考:6月、12月
※初年度年1回 :夏季賞与は評価対象とならないため
休日・休暇 (1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 月8~10日
 年間休日:110日
 有給休暇:13日
 ※入社から1か月後に初年度分13日を付与(最大年間20日)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:5日間特別連続有給休暇(年次有給休暇とは別に付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆社会保険完備(東京海上日動健保組合加入)
◇401k制度(個人型確定拠出年金)
◆退職金制度
◇定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
◆育児休業制度、介護休業制度
◇資格取得支援制度
◆ベネフィットステーション加入(各種優待サービス)
◇東京海上グループ団体保険加入割引制度
◆おクルマ購入サポート制度
◇東京海上日動マル得情報
◆お住いの購入・賃貸・リフォームでお得
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ケアスタッフ総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 9人
2022年度 5人 10人
2021年度 5人 14人
3年以内男性採用割合:28.2%
3年以内女性採用割合:71.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆入社時研修(約1ヶ月)
入社後、本社で集合研修を行います。
◆配属先OJT研修(約3ヶ月)
配属先事業所にて、一人ひとりにプリセプター(教育担当者)がつき、約3ヶ月間同じシフトで勤務をします。(研修などにより、他先輩社員が帯同する場合有。)
◆振り返り研修(3ヶ月、半年、1年後)
◆新卒2年次、3年次研修実施(年1回)

◆海外研修(公募選抜研修)
デンマーク海外研修、オーストラリア海外研修を実施。これまでに140名以上が参加。
それぞれ5日~7日程度、5名前後の社員が参加をしています。
※新型コロナウイルスの影響により昨年度は実施しておりません。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり

内定後、介護職員初任者研修の資格を取得される方への支援(補助)をいたします。
メンター制度 あり:配属後、3ヶ月間はプリセプター(教育担当)が1人ひとりにつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップを描くため
年に一回、自己申告シートの提出があります。
希望の異動先、3年後、5年後の自分の将来像など、キャリアビジョンの確認を行っています。
社内検定等の制度 あり:◆昇格、昇給試験あり
◆喀痰吸引等研修(第3号)の実施 ※在宅部門
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
※正社員
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
※正社員
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人21人
取得対象者数 1人21人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【リアルWEB会社説明会開催中】

ZOOMミーティングより、各回人数限定でWEB会社説明会を開催いたします。

少人数での開催となりますので、お一人おひとりの疑問や不安などにもお答えする時間を設けております。

少しでも興味・関心がありましたら是非説明会へご参加ください。

 ご予約いただきましたら、個別にミーティングID,パスコードをご案内いたします。
 ご参加をお待ちしております!

採用実績校

青森大学、青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、浦和大学短期大学部、愛媛大学、桜美林大学、大阪教育大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、聖学院大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
【福祉系以外】一例です

文学部、社会学部、現代社会学部、経済学部、経営学部、経済経営学部、経営情報学部、法学部、人文学部、人間社会学部、人間科学部、外国語学部、人間学部、体育学部、スポーツ科学部、スポーツ健康政策学部、家政学部、教育学部、教育協働学部、ライフデザイン学部、人間関係学部、音楽学部、商学部、心理学部、農学部、国際学部、国際観光学部、国際地域学部、文芸学部、文理学部、文化構想学部、健康科学部、リベラルアーツ学群、人間環境学部、総合政策学部、工学部、総合文化学部、21世紀アジア学部、獣医学部、生物資源科学部

【福祉系】一例です

ライフデザイン学部、社会福祉学部、総合福祉学部、人間福祉学部、人間社会学部、コミュニティ福祉学部、現代福祉学部、健康福祉学群、医療福祉学部、保健福祉学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階 
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
 企画部人事グループ 採用事務局
TEL:03-5717-1820
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。