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株式会社クイック

東証プライム市場上場／人材紹介、採用広告、海外事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
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正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント／広告／各種ビジネスサービス／インターネット関連
本社	東京、大阪

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採用情報

先輩社員

人材紹介事業本部　大阪オフィス
吉田　大世（2014年入社/甲南大学卒）（31歳）

【出身】甲南大学卒
【年収】非公開

これが私の仕事	採用を通じて企業のプロジェクトを前進させる重要な仕事。私は建設業界において企業の中途採用と求職者の転職のご支援をしています。ある担当企業で、重要なプロジェクトを前進させる為に大型の中途採用のニーズをいただきました。そこで私は本社や支店に足を運び、採用ターゲットのすり合わせや、求職者の方へ企業の魅力をどのように伝えるかなどを綿密に話し合い、採用戦略を練っていきました。結果、ニーズを頂いてからの約1年半で、企業は20名の中途採用に成功。新たに開発した技術の応用が可能となり、プロジェクトの前進に大きく貢献しました。企業からは、他の大手の人材紹介会社にも依頼をしていたにも関わらず、採用者のうち90%以上がクイックからの紹介であったことから、今では新しい求人が出た時には、どこの人材紹介会社よりも真っ先に連絡をいただけるほどになりました。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「転職支援」にとどまらず、「人生」に深く関われたと実感できたこと。「婚約者の地元に移住を考え、転職を検討している」という若手技術者の転職支援を担当した時のこと。条件に該当するのは1求人という状況の中、無事内定となり喜んでおられました。しかし、内定直後に婚約者の妊娠が発覚。転職、転居、結婚、出産とライフイベントが重なり、「この提示条件で家族を養っていけるのか？」という不安から内定を辞退しかねない状態でした。お二人のことを考えたら、地元に移住することがベストであると思えた為、私が結婚式費用、子育て費用、自治体から出る給付金などを調べ、求職者の方と一緒に家計のシミュレーションを設計したのです。結果、その企業であれば安心して家族を養えるとご理解いただけ、無事ご入社の運びとなりました。「転職」だけでなく、その方の「人生」に深く関われた一件です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	ビジネスモデルと会社規模、ともに成長できる環境であると感じたから。私は学生時代、「将来、自分の価値でお金を稼ぐ力を身に付けたい」と考えて就職活動をしていました。そのために、自分の価値が重要になる無形商材ビジネスを行っている会社に就職しようと考えました。その中でもクイックは、大手でもなく、ベンチャーでもない。「自分がどう関わり、今以上に企業価値を高めるのか？」と考えることができる、面白いフェーズの会社だと感じました。ベンチャーのように小規模であればやりたいことを推進する資金力がない。大手であれば歯車となり個人の成長感を感じ辛い。クイックは大手並の資金力がありながら、人材紹介業界の中で5番手でこれから上を目指していくというステージのため、自分の成長が組織の成長とリンクする環境に対してワクワクし、入社を決断しました。

これまでのキャリア	2014年入社　建設業界を担当するチームに配属 2018年　リーダーに昇格 2022年　マネージャーに昇格

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

名前を聞いたことがあるからとか、いい人が多そうだからといった感覚的なものだけで企業を選ぶことはオススメしません。
「夢があるのであればその為に身に付けたい力は何なのか？」や
「これまでの人生を振り返ったときに大きな決断をした判断軸は何だったのか？」を考えることが大切です。

すると、就職するうえで大切にしたいことが明確になるはずです。
明確になれば後は行動に移し、それが叶えられる場所を探すだけ。
納得いくまで突き進んで下さい！

株式会社クイックの先輩社員

病院と看護師さんのベストマッチングを生み出します！

人材紹介事業本部　東京オフィス
森　裕作　(2012年入社/中央大学卒)

地方で働きたい。地元で働きたい。そんな想いにも応えられる。

リクルーティング事業本部　名古屋営業部
野間　匠（2015年入社/中京大学卒）

家でも会社でも子供を育てる仕事をしています。

人材紹介事業本部　東京オフィス
根子　千朱希　(2007年入社/筑波大学卒)

バイリンガル学生の、新卒採用。

リクルーティング事業本部　東京営業部
利藤　舞（2004年入社/京都大学卒）

新聞の一面を飾る大手企業の大型プロジェクトの一員として

人材紹介事業本部　大阪オフィス
窪田　祐介(2009年入社/関西外国語大学卒)

経営者を相手に経営課題を解決するために、採用の伴走を行う仕事。

リクルーティング事業本部　事業推進部
福島　淳史（2013年入社/関西大学卒）

掲載開始：2024/01/29

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