| これが私の仕事 |
病院と看護師さんのベストマッチングを生み出します！
私はコンサルタントとして、医療機関の採用支援と、
転職を考えている看護師さんのサポートをしています。
企業対応の際は、採用に関して今どんなことに困っているのか…。
丁寧にヒアリングをし、実際に自分の足を運んで
リアルな現状をしっかり掴むようにしています。
ときにはその採用がなぜ上手くいっていないのかという状況を分析し、
自分から様々な提案をすることも。
そういった提案を可能にするには、日頃からこまめな連絡を取り
信頼関係を築き上げていくことが何より大切です。
自分の提案を受け入れてもらって採用に結びついたとき、
担当者から「今度も何か困ったら森さんにお願いしますね」といった言葉を
いただけると一層やる気がでて、次も頑張ろうと気合いが入ります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
病院の立ち上げに携わり、自分の影響力の大きさと介在価値を実感できたこと
ある病院が、開院間近なのにも関わらず看護師採用に苦戦し困っていました。
原因は「新規開設の病院なので自然と看護師が集まる」という認識からでした。
なんとか力になりたい。
そう思い、採用を全力でサポート事に。
採用手法の提案や、面接の内容検討、更には実際に働く看護師からのヒアリングをしてその病院を深く知る事で自分にしかできない提案をし、病院と一緒になって採用に取り組みました。
結果、採用が成功し、無事に病院が開院できたんです。
「森さんのおかげで無事病院が立ち上がったよ。本当にありがとう。」
事務長さんからこの言葉を頂いたとき、
影響力の大きさ、自分の名前でビジネスができたと実感でき、とても嬉しかったです。
今後も、自分が関わることでより多くの病院、地域医療に貢献していきたいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「人」に影響を与えられる環境と「信念」が、クイックにはあるから。
私がクイックへの入社を決めたのは、
人材紹介は「人」「会社」「社会」に影響を与えられるビジネスであり、
その上で、クイックは社員が「信念」を持って働いている会社だと思ったからです。
面接の際、担当してくれた社員に
「仕事をする上で一番意識していることは？」と質問したら
「御用聞きになるのではなく、本当に相手が必要としていることは何なのかを常に考えて行動すること。良いご支援をする為には、自分の意志をしっかり持つことが重要。」
と、はっきり答えていました。
自分の仕事について、自信と誇りを持って語る社員の姿勢に共感し、
「信念」を持って働ける会社だなと強く思い、入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
2012年入社 コンサルタントとして入社
2013年3月 新人王を獲得し、抜擢で昇格
2013年10月 高い業績と組織への貢献が評価され、MVP受賞
2015年3月 リーダーへ昇格
2018年4月 マネージャーへ昇格 |
