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株式会社クイック

東証プライム市場上場／人材紹介、採用広告、海外事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント／広告／各種ビジネスサービス／インターネット関連
本社	東京、大阪

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採用情報

先輩社員

リクルーティング事業本部　東京営業部
古屋祐汰（2019年入社/新潟大学卒）（26歳）

【出身】新潟大学卒
【年収】非公開

これが私の仕事	「企画力」が磨かれる。現在は景況の後押しもあり、多くの企業様が人材採用を積極化させています。一人の求職者に対する求人情報が多い（有効求人倍率が高い）ので、求人広告を出しても人が集まりにくい状況だといえます。ただ、そうは言ってもすべての人が仕事に就いているわけではありませんし、また、就業はしているけど今の仕事に満足していない人も少なくありません。このように、「人材が欲しい企業様」と「仕事に就きたい人、自分の満足いく仕事に就きたい人」とを結びつけるのが私の仕事。その企業の魅力は何か、その企業が求める人物（ターゲット）の心を動かす表現は何か、クリエイティブを考え抜くことで、お互いが幸せになれるマッチングをつくりだせるのです。形のないものを扱いますから、自分自身の企画・提案力が問われる仕事なんです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	失敗を成功に変える。オフィスビルなどの建物管理をする企業様。設備管理職の採用に苦しんでおられました。過去いろいろな求人メディアを試したものの、ずっと採用できないでいたのです。私はこの企業様の募集広告に穴が開くほど目を通しました。そして設備管理職を募集している競合他社の求人情報もくまなくチェック。この企業様の採用力が他社に劣ってしまう原因を分析しました。「人事制度」そのものが他社に負けていたのです。私は制度改善を提案しました。「求人広告屋がなんで？」というリアクションだったのですが、私はただの広告屋ではなく、「お客様に採用成功していただくアドバイザー」なんだとお伝えし、実際に制度改善を断行していただきました。結果、採用は大成功。お客様からいただいた「ありがとう」の声に、僕は思わず泣いてしまいました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	圧倒的に成長できる環境に入りたかったから「成長できる会社です」――。就活当時、ベンチャー企業に絞っていた私が、耳にタコができるほど聞いたフレーズです。誰よりも成長スピードを上げ、誰よりも結果を出したい。そんな中出会ったのがクイックという会社でした。商談相手の多くが経営層の方々です。自分が目指したいロールモデルの方々と仕事を通して出会えるはず。彼らと対等にビジネスを語るために自分を磨き続けなければいけないことも魅力でした。そして実際に自分の成長を実感できたのが、旧友との再会でした。学生の頃とはくらべものにならないほど、社会・産業・経済・ビジネスの知識を身につけられた自分に気づけました。心血を注ぎ事業を動かしている経営者との仕事が、私を大きく成長させてくれたんです。でもまだまだ。もっともっと、貪欲に上を目指して突っ走ります！

これまでのキャリア	2019年入社。現在は、新卒・中途・アルバイト採用の総合提案をしています。

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
	役員／部長クラスの方とビジネスする仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「自分はどういう人間なのか、自分が大切にしてることは何なのか」をとことん知るように努めてください。自分に正直に、素直な自分を見つけるところから始まります。そうすることで、「自分にあった会社とは」に気づけるようになるはずです。

もちろん、企業探しは大変ですが、自分の価値観とフィットする会社は必ずあるはず。みなさんもめいっぱい、全力で就活を楽しんでくださいね。

株式会社クイックの先輩社員

病院と看護師さんのベストマッチングを生み出します！

人材紹介事業本部　東京オフィス
森　裕作　(2012年入社/中央大学卒)

地方で働きたい。地元で働きたい。そんな想いにも応えられる。

リクルーティング事業本部　名古屋営業部
野間　匠（2015年入社/中京大学卒）

家でも会社でも子供を育てる仕事をしています。

人材紹介事業本部　東京オフィス
根子　千朱希　(2007年入社/筑波大学卒)

バイリンガル学生の、新卒採用。

リクルーティング事業本部　東京営業部
利藤　舞（2004年入社/京都大学卒）

新聞の一面を飾る大手企業の大型プロジェクトの一員として

人材紹介事業本部　大阪オフィス
窪田　祐介(2009年入社/関西外国語大学卒)

経営者を相手に経営課題を解決するために、採用の伴走を行う仕事。

リクルーティング事業本部　事業推進部
福島　淳史（2013年入社/関西大学卒）

掲載開始：2024/01/29

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