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株式会社クイック

東証プライム市場上場／人材紹介、採用広告、海外事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント／広告／各種ビジネスサービス／インターネット関連
本社	東京、大阪

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採用情報

先輩社員

人材紹介事業本部　東京オフィス
小幡　瑞季(2006年入社/上智大学卒)（40歳）

【出身】上智大学卒
【年収】非公開

これが私の仕事	消費財業界担当チームをもっと大きくするために私は消費財業界チームのマネージャーとして、主に消費財メーカーの中途採用支援と、求職者の転職サポート、そしてチームの戦略立案やメンバーのマネジメントなどを行っています。他と比較すると、まだこの業界の規模はそれほど大きくありません。ですがその分、私がこの業界チームを立ち上げたときから、一社一社、一人ひとりの求職者に真摯にご対応を続けてきたことで、着実に実績を積み重ねてきました。今後はマネージャーとして、培ってきた経験やノウハウを後輩に引き継ぎ、同じ想いを持ったプロのコンサルタントを育てていきたいと考えています。この消費財業界チームをさらに大きくしていき、ゆくゆくはチームの成長が人材紹介事業本部の成長そのものを牽引していけるような存在になっていきたいですね。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	『マーケットリーダー』として、自分が業界を引っ張っていける入社した当初、クイックの人事紹介事業本部では、『消費財業界』の中途採用支援はあまり活発ではありませんでした。しかし、企業に営業を繰り返す中で、この業界には、中途採用のニーズがかなりあると確信しました。早速、私は業界を絞ってアプローチを開始しました。まだ1年目というのもあって最初は上司にも心配されましたが、自分を信じ、がむしゃらにやり続けることで、徐々に実績を残すことができました。自らがクイックのマーケットリーダーとして、新しい担当業界の土台を作ることができたのは、本当に嬉しいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	上下関係なく、意見交換ができるのがクイック私には就職活動をする上で、大切にしていた2つの軸がありました。 1つめは、会社の中で事業を引っ張る存在になることができること。 2つめは、上司部下関係なく、自分の意見をぶつけることができる環境があることです。クイックへの入社を決めたのは、説明会での雰囲気や選考途中で社員の方と話をする中で、この2つの軸が揃っていると感じたからです。実際入社をして、1年目から新しい担当業界の立ち上げを自分が中心になって進めることが出来ました。また、その際は上司と意見がぶつかることもありましたが、上下関係なく活発なコミュニケーションができるのも、クイックのオープンでフランクな風土があるからこそだと思います。これから入社をしてくる方にも、ぜひ、この風土を引き継いでいってもらいたいですね。

これまでのキャリア	2006年　コンサルタントとして入社。消費財業界チームを立ち上げ 2008年　チームリーダーとしてチームを牽引 2013年　マネージャーに昇格

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の決断を信じることが大切です。

周りからの見られ方や知名度などを優先した会社選びは、
入社後に自分の仕事に納得感を持つことができず、
仕事に没頭することができなくなると思います。

だから、就職活動では周りの人の意見に耳を傾けることももちろん大切ですが、
最後は自分を信じて、ぜひ納得のいく決断をしてください。

株式会社クイックの先輩社員

病院と看護師さんのベストマッチングを生み出します！

人材紹介事業本部　東京オフィス
森　裕作　(2012年入社/中央大学卒)

地方で働きたい。地元で働きたい。そんな想いにも応えられる。

リクルーティング事業本部　名古屋営業部
野間　匠（2015年入社/中京大学卒）

家でも会社でも子供を育てる仕事をしています。

人材紹介事業本部　東京オフィス
根子　千朱希　(2007年入社/筑波大学卒)

バイリンガル学生の、新卒採用。

リクルーティング事業本部　東京営業部
利藤　舞（2004年入社/京都大学卒）

新聞の一面を飾る大手企業の大型プロジェクトの一員として

人材紹介事業本部　大阪オフィス
窪田　祐介(2009年入社/関西外国語大学卒)

経営者を相手に経営課題を解決するために、採用の伴走を行う仕事。

リクルーティング事業本部　事業推進部
福島　淳史（2013年入社/関西大学卒）

掲載開始：2024/01/29

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