こんにちは！
第二技術部2年目の浅野です。
今回は「アールシーソリューションに入社してからの一年間」を振り返ってみたいと思います。
入社式・新入社員マナー研修
弊社は、他の中小企業と合同で開催される入社式に参加しています。
☆写真は今年の合同入社式の様子です。
また入社式の後、2日間から1週間程度（年度によって日数や内容が違うようです）ビジネスマナーの研修があります。
具体的には、身だしなみや名刺交換、電話応対など、社会人としてのマナーを学びました。
外部技術研修
ビジネスマナー研修後に3か月程度、IT関連の研修を専門とする会社の技術研修に参加しました。この研修はIT系の他の企業の新入社員と一緒に参加します。
規模で言うと100人ぐらい参加していたと思います。
私はプログラミング未経験だったのですが、この研修の参加者の半分以上は同じく未経験の人なので、初学者でもわかりやすい講義内容でした。
研修の中で、プログラミングの理解度に応じて席替えが行われるので、経験がある人に囲まれて肩身の狭い思いをすることはありません！
常に同じレベルの人とステップアップすることができます。
配属
外部の技術研修を終えると、自社に戻り、配属が決定します。
私は第二技術部というところに配属されました。
アールシーソリューションには営業系の職種と技術系の職種がありますが、配属されて1年間はみんな技術系の部署に配属されます。
営業でもITに関する専門的なやり取りを行うことがほとんどなので、初めは技術系の部署に入り、
自社のアプリやサービスの開発だったり保守を行うことになります。
配属された当初は、初めて行う業務に慣れず戸惑うこともありましたが、先輩に教えていただき、徐々に業務にも慣れていきました。
1年目から比較的早い段階で実務を任されるので大変ではありますが、その分やりがいとできた時の成長が直に感じられた1年だったと思います。
プログラミング未経験で入社した私でも、今はエンジニアとしての日々を送れています！
ぜひ興味があれば会社説明会に足を運んでみてください！
「防災に関わる仕事に興味がある」、「ITもいいかも」、「残業は少な目がいい」など、きっかけは何でも構いません。
ぜひアールシーソリューションの会社説明会にお越しください！
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