| これが私の仕事 |
営業も、育成も、採用も、全部ワクワクします！
■派遣業界を中心に大手クライアントの集客・採用計画の提案・伴走
■拠点運営、新宿エリアサービスのメンバー育成
この2点をメインでお仕事させていただいてます。
今年から、念願の“新卒採用業務”に携わらせてもらえることになり、新しく任せてもらえた大事なお仕事も含め、楽しくワクワク仕事しています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
自分のナレッジをメンバーに伝えることも大切な仕事！
3年目の冬、リクルートの代理店全営業マンが、効果の出た提案を共有しあう「ナレッジ共有会」の場で、大賞を受賞し、首都圏代表としてナレッジ会の全国版に出場することができました。
採用ができず困っていた、飲食業界の大好きなお客様にご提案した【仕事の分業化】ナレッジを、全国の営業マンの前で発表できた経験は、私の中でとても大きく、貴重なものでした。
「お客様のことを一番に考え・知ること、 “お客様とのつながりの量が売り上げに直結する”ことの重要さを、次の世代に伝えたい！」とこれを機に思い、4年目からチーフ、5年目から新宿エリアサービスの拠点長を務めさせていただいてます。
新卒から奮闘しながらも得てきた知識や営業のコツをメンバーに伝えることは、とてもやりがいのある仕事です！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「やりたい！」を否定しない
一番うれしかったエピソードにも関わってくるのですが、「ナレッジ共有会」をきっかけに、「新卒採用・育成・メンバー育成をしながら、新しい営業の楽しみ方やご提案の仕方を次世代営業マンにどんどん伝えていきたい！」と3年目の後半から強く思うようになりました。
その想いや意気込みを上司にも相談したところ、やりたい仕事ができる役職（チーフ）に挑戦させてもらえることに。入社した時から思い返すと、自分のやりたいことを否定せず、どうやったらできるのか・活かせるのかを考えてくれる先輩や上司にとても恵まれているなと感じています。
そうやってポジティブに営業個人個人に任せていくアド・イーグルのスタイルが、私はとても好きです！ |
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| これまでのキャリア |
2014年 新卒入社
2017年 新宿エリアサービス チーフ
2018年 新宿エリアサービス リーダー
2019年 新宿エリアサービス/台東・文京・豊島エリアサービス マネージャー
2021年 育成グループ マネージャー兼務 |
