株式会社オンワード樫山
オンワードカシヤマ

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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

関東グループ関東第二エリア第一リテールSec.
Y.S
【出身】法政大学  経済学部 経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 【総合職】リテール(営業)
売上管理、売上拡大の為の企画提案、百貨店担当者との交渉、ファッションスタイリスト
の働き易い環境づくり、教育など自分の担当するブランドに関わる全てを業務とします。
現在19店舗を担当しており、ショップの売上をいかにして伸ばすかということを取引先である百貨店の担当者、また店頭のファッションスタイリストと日々協力しあいながら、実行しています。
具体的には店舗で行うブランドフェアの企画提案、効果的な販促活動、百貨店のプロモーションスペースを借りてイベントを展開、百貨店の広告媒体掲載交渉、売場環境作り等を行います。
営業である以上、担当店舗の売上予算を達成することが最大の目的ですが実際に店頭にご来店いただくお客様の「喜び、感動」を考え、その仕組みを作ることも大きな役割です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
入社2年目で新規ブランドの立上げを担当
私は入社2年目の年に年間3億円を予算にする新規ブランドの立上げを任されました。
営業としてなので、商品企画等はMD(マーチャンダイザー)やデザイナーが担当するのですが、それ以外の売場をオープンするまでに必要な全ての準備を諸先輩の協力を頂きながらもほぼ任される形でした。
ファッションスタイリストの採用、売場に設置する什器発注、必要な備品の調達、店舗媒体の掲載交渉などを非常にタイトな準備期間の中で行うこと、また社内の注目が集まる新規ブランドを立上げるというプレッシャーの中で途中、壁にぶつかることもありましたが、無事オープンを迎えることができた時大きな達成感を味わうことが出来ました。自分一人ではなく周りの多くの人の助けがあってプロジェクトを成功させられることを強く感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 誰にでも積極的に挑戦させる企業風土がある
就職活動中は特に業界を絞らずとにかく色々な企業の説明会を受けたり、実際に働く社員の方の話を聞くようにしていました。その中で自分が重視していたことが若手でも挑戦させてくれる風土があること、自分がなりたいと思える社員がいる企業という事でした。
企業説明会で業界のリーディングカンパニーとしての強み、そしてその強みがあるからこそ誰にでも積極的に挑戦させる企業風土があるという説明を聞き強く惹かれました。また、選考過程での人財部の方や諸先輩方と出会い個性的で魅力のある社員が多いと感じたことも大きく影響したと思います。
 
これまでのキャリア 2008年 オンワード樫山 新卒入社 営業担当

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

これと決めずとにかく色々な業界を見て、聞いてみること。また、自分が将来どんな人間になりたいかをイメージして臨むと良いと思います。

株式会社オンワード樫山の先輩社員

【総合職】Eビジネス

オンワードデジタルラボ
A.Y

【総合職】マーチャンダイザー(MD)

第三カンパニー商品Div.anySiS・anyFAM商品Sec.
M.O

【総合職】Eビジネス

第一カンパニー23区本部販売Div.23区本部販売Sec.
M.N

【総合職】マーチャンダイザー

第二カンパニーD2CブランドDiv.商品企画Sec.
S.K

【総合職】Eビジネス

オンラインセールスDiv.オンラインセールスSec.(組曲担当)
M.S

【総合職】ディストリビューター

第一カンパニー本部販売Div.J.PRESS・スポーツ本部販売Sec.
G.T

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掲載開始:2024/01/29

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