業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/12/05)
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直近の説明会・面接 |
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\\秋・冬採用追加募集! 内定まで最短10日☆//
お客様の「やりたい」を大切に、お客様に寄り添い、我が家で暮らすような心地よさと安心感を追求しています!
#ソニー・ライフケアグループの一員
#全国30以上のホーム展開
#有料老人ホーム「はなことば」を運営
#積極的にDX推進中
#プライベート充実
#希望休で推し活
#スキルアップも応援
#残業少なめ
お客様に「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」という思いを込め“Life Focus”というコンセプトが誕生しました。スタッフにも安心してお客様に寄り添えるように、業務負担を削減し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。例えば、居室見守りシステムやインカム、PC・タブレットで完結する介護記録システムの導入など積極的にDXを推進しています。他にも新設ホームのスタッフ休憩室には個別ブースを設けて、しっかり体を休めリフレッシュできるような環境づくりに取り組んでいます。
何気ないお客様の日常会話にも耳を傾け、お客様の「やりたい事」「叶えたい事」を実現してあげたい、そんなスタッフの想いから「フリープラン」というサービスが誕生しました。お客様が大好きなプロ野球観戦に行ったり、スタッフが同行して2泊3日で大阪・兵庫・京都旅行へ行ったり、「あなたでよかった。いつもありがとう。」と温かい言葉を頂く瞬間が沢山あります。そんなお客様の心に寄り添うことを大切にしています。
新入社員の約8割は介護福祉系以外の学部出身の学生です。そんな皆さんが安心して働けるように約2ヶ月の研修を用意しています。研修では、理念やビジネスマナーなどを学べる研修に加え、いくつかのホームにも実習に行っていただきます。普段経験できない採用や営業などの本社業務を体験するコンテンツもあるので、1年目からキャリアを意識して社会人をスタートできるよう会社もサポートしています。他にも現場の経験を活かしてスタッフ育成などのマネジメントや施設運営に携わることもできます。また費用全額負担の資格取得支援制度を利用して、ケアマネジャーなどの資格を取り専門職として活躍しているスタッフもいます。共に活躍しませんか?☆
プラウドライフならではの取り組み | ☆★「フリープラン」でお客様の願いを叶える★☆
私たちの特徴としてお客様の願いを叶える『フリープラン』があります。 お客様の【やりたい!】や【行きたい!】を実現するのですが、 プロ野球観戦や演歌歌手のコンサート、回転寿司へ行ったり、 テーマパークで思い切り遊んだり様々なお客様のご要望を実現してきました。 お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉は私たちのやりがいに繋がっています。 |
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安心の研修体制 | プラウドライフでは入社後も安心して働けるように
下記のように入社後の研修も充実させています。 ◆新入社員研修(約2か月) ◆新入社員フォローアップ研修 【研修内容】 新入社員研修では新入社員同士関係性を構築できるようなコンテンツを設けており、 フォローアップ研修では配属後の悩み・不安・仕事の楽しさを同期同士で共有しあえるような内容を用意しています。 他にも ◆チーフ研修 ◆幹部育成研修 ◆管理者リーダー研修 等、キャリアステップに合わせた研修を充実しています! |
企業理念 | 出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
行動指針 | 私たちは
常に前向きに 常に感謝をし 常に成長し 私たちに関わる全ての人々が 「笑顔」と「感動」であふれる人生を 送れるよう 一つひとつ、真剣に取り組んでいく |
事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画
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設立 | 2006年7月
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資本金 | 300万円
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従業員数 | 1037名(2023年3月時点)
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売上高 | 91億8000万円(2023年度実績)
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代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
事業所 | 【本社】
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 【運営施設】 神奈川エリア(18カ所)、東京エリア(7カ所)、群馬エリア(2カ所)、新潟エリア(5カ所)、東北エリア(2カ所) |
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