就活生の皆様、こんにちは！
(株)松田組 採用担当の袴田です。
今日は、松田組の福利厚生や、入社後の教育研修制度についてご紹介します！
松田組の自慢は、なんといっても「高い技術力」＝「工事施工管理力」！
それを裏付ける技術をしっかりと身につけて頂くため、入社後には様々な育成システムがあります。
また、松田組の特徴は、「文系出身の若手社員も多い」こと！
入社後のしっかりとした教育研修制度があるので、理系の方は勿論、文系の方もご活躍頂けます（＾＾）
福利厚生について
・仕事に必要な資格取得の為の費用は会社が全額負担します。
→松田組が募集している「施工管理」職は、いわゆる「現場監督」。現場の所長（責任者）として将来活躍するために、１級土木施工管理技士等、多くの資格取得が必要となります。それを取得するために、会社が全面的にバックアップしていきます！
・入社後は、家賃・水光熱費は会社が全額負担します。
経済的な心配なく、キャリアアップの為に専心頂ける環境です。
教育研修制度について
・広島本社での研修に加え、大手ゼネコンの技術研修に参加をします。
→ 知識だけではなく、技術も身に着けた上で現場に出ることが出来ます。
・配属先の現場では、実際に所長や作業員の方と作業をしながら技術を身に着けます。
・書類作成等の事務作業についても、所長からしっかりと教わります。
松田組は、社員一人一人をしっかりと「育てていく」風土がある会社です。
学ぼうとする姿勢があれば、しっかりとした技術を身に着け、一生活躍できる環境があります。
現在活躍中の先輩の体験談はこちらからご覧ください！
興味を持ってくれた方は、ぜひ会社説明会にお申し込みください！
皆様にお会い出来ることを楽しみにしています♪
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