就活生の皆様、こんにちは！株式会社 松田組、採用担当の袴田です。時期的に、採用試験を受けている方も多いと思います（忙しいですね、頑張って！）。そんな方たちに向けて、面接時に「企業が知りたい」ことについて、書きます。
面接で、「あなたの経験」を聞く理由は、
『あなたが物事に向き合う時に、どう対応するか』を知りたいからです！
例えば弊社であれば、「土木施工管理」という職種を募集しています。
土木施工管理は、工事現場における責任者。
部活やサークルでいうと、部長・主将のような役割です。
その仕事において、弊社が求めているのは、『挑戦していく姿勢』。
物事は、成功する時があれば当然失敗する時もあります。
工事現場では、多くの方とコミュニケーションを取りながら仕事をしていくので、想定外の事態が起こることもあります。
その時に、その状況から逃げずに対応が出来るかどうかが大切！
だから弊社としては、面接で「そういう姿勢をお持ちの方かどうか？」を知りたいのです。
あなたの経験をお聞きして、物事への対応方法から、そのような姿勢をお持ちの方かどうかを判断させて頂いております。
いかがでしたでしょうか？
「あなたの経験」を話すときは、
『この企業は、応募者に何を求めているか？』をよく研究し、それに合わせて話す内容を決めれば良いと思います。
学生の皆さんの姿勢と、企業のニーズがガチっとハマれば、
入社後のミスマッチもなく、楽しく仕事が出来ると思いますよ！
ぜひ、企業研究をしっかり行ってみて下さいね☆
弊社の会社説明会でも、「仕事で求めること」をしっかりとお話させて頂きます♪
オンラインでも行っていますので、ぜひご参加下さい！
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