業種 |
建材・エクステリア
住宅/建設/専門店(複合)/建築設計 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/07)
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 425名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工マネジメント
空間創造事業部・工事部に所属していただき、工事現場で作業がスムーズに進むようにスケジュール管理や人員管理、進行管理などを行っていただきます。 (2)【正社員】経営管理 経営管理部に所属していただき、採用活動、労務管理、事務手続きなど、会社全体の多岐にわたる業務に関わっていただきます。屋外空間に関する知識だけでなく、経営に関わる幅広い知識を学べる仕事です。 (3)【正社員】経営企画 経営管理部に所属していただき、採用資料、社内外資料、SNS・HP作成など、会社全体の多岐にわたる業務に関わっていただきます。外構工事に関する知識だけでなく、マーケティングの知識など幅広く学べる仕事です。 (4)【正社員】屋外空間アドバイザー 空間創造事業部に所属していただき、屋外空間施工のお客様対応を行っていただきます。お客様の「理想の空間」を叶えるための企画・提案をお願いします。 (5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計) 空間創造事業部に所属していただき、屋外空間施工のお客様のCAD図面作成を行っていただきます。お客様の「理想の空間」を叶えるための企画・提案をお願いします。 (6)【正社員】マーケティング DEPOS事業部に所属していただき、屋外家具の販売を促進するためのマーケティングを行っていただきます。まずはインターネットサイトの運営やページ作成などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)
大阪 備考:本社/大阪府泉南市幡代3丁目838-1 ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) (6)【正社員】マーケティング 東京、大阪 備考:本社/大阪府泉南市幡代3丁目838-1 ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 東京勤務または大阪勤務で相談させていただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) 備考:休憩時間/12:00~13:00(昼休憩)+小休憩15分 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン会社説明会 人事担当から会社説明をさせていただきますが、不明点や疑問点はこの際に質問してくださいね ↓ ■書類選考 リクナビ上でOpenESの提出をお願い致します。 ↓ ■1次面接(人事担当者と30分~1時間ほどの面接です) 場所:ZOOMで行う予定です 持参物:事前に履歴書を送付もしくはメールでいただきます 当社の採用はお人柄を重視していますので、あなたの体験や経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査(2次面接前にメールでご案内させていただきます。) マッチ度を高める材料として依頼させていただいています。 ↓ ■2次面接(人事担当者[変更の可能性があります]と30分~1時間ほどの面接です) 場所:ZOOMで行う予定です ↓ ■最終面接(社長と30分ほどの面接です) 場所:本社で行う予定です ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | ポートフォリオの提出を依頼させて頂く場合があります。その他、アピール出来る資料があればご共有ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:15,000円/9時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:資格手当、昼食手当、住宅手当、通勤手当などは別途月々支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
・交通費支給(当社規定による) ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・昼食手当(一律3000円) ・資格手当(該当資格を取得している場合月々支給) ・住宅手当(世帯主(1人暮らし含む):月4万5000円、世帯主以外:月1万5000円) ・扶養家族手当(配偶者:月3万円、第1子:月1万5000円、第2子以降:月5000円) など |
昇給 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング
週休制(日曜)、祝日、ほか月1~5日(フリー休暇制度で希望休取得可能) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得支援制度あり (学費相当額を合格者にお祝い金として支給・資格特別休暇制度あり) ・健康診断年1回(受診料は会社負担) ・懇親会(費用は会社が負担) ・車通勤OK ・iDeCoプラス拠出 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工マネジメント(2)【正社員】経営管理(3)【正社員】経営企画(4)【正社員】屋外空間アドバイザー(5)【正社員】屋外空間デザイナー(設計)(6)【正社員】マーケティング 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0% 新卒採用のみ記載
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平均勤続年数 | 3.9年(2024年1月20日時点)
正社員のみ記載
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平均年齢 | 30.9歳(2024年1月20日時点)
正社員のみ記載
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研修 | あり:若手社員ステップアップ研修、メーカー商品見学研修、石材・樹木などを学ぶ研修等、会社からアナウンスのある研修もありますが、知りたい学びたいの気持ちに答えたい気持ちが強いのがハンワホームズ。為になると判断されるセミナーなどは提案したら、参加させてもらえる事も多いです!
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2022年度実績)
みなし残業代支給
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
正社員+パート・アルバイト
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月20日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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